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企业促订弹性工时 林全:暂不讨论

企业促订弹性工时 林全:暂不讨论
行政院长林全(左)11日出席与中小企业下午茶叙,和中小企业总会理事长林慧瑛(右)及各企业负责人进行对谈。(顏谦隆摄)

外传蔡政府答应工商团体研拟放宽「弹性工时」,作为一例一休上路后配套措施。对此,行政院长林全11日亲自说明表示,虽然企业界认为弹性工时是好的,但《劳基法》还是要考量劳工权益,目前暂没有讨论,未来仍需听取劳工意见。

中小企业总会昨天举办「与行政院长下午茶叙」,该会理事长林慧瑛当面向林全直陈,一例一休政策衍生诸多争议,盼政府在兼顾劳工权益的同时,也要衡量各行各业的差异,要有弹性空间以度过阶段性转型阵痛期。

她更直言不讳表示,林全是否能在当场就一例一休政策,提出配套,「我很是期待」,不过林全的回应是,企业可表达意见,政府会再探究是否有检讨空间。

林全表示,新法上路必有些状况,劳动部须进行解释,企业如仍不熟悉,还有6个月的缓衝期,政府会随时倾听和检讨。企业如果没有恶意,也不会有过度、不合理的惩罚;对于原有解释不足、须弹性或须检讨的地方,都可表示意见,政府会持续检讨。

针对弹性工时,林全指出,那是国民党执政时期的配套协议,国民党主导修法时,并没有完成,在这次修法后,企业界确实有在他与蔡英文总统面前提到,如果企业界认为弹性工时对劳工是好的,能创造劳资双赢,那未来也要听到劳工的声音,政府乐意去听取各方的意见。不过,林揆说,这次一例一休修改过程中,这部分并没有讨论,所以还是尊重目前修法结果。

(中国时报)

关键字:一例一休林全
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