照服员薪资 不会齐头平等

行政院长赖清德失言「照服员功德说」,卫福部长陈时中近日忙救火,强调未来照服员平均月薪可达32K。图为照服员到宅服务(弘道老人福利基金会提供)

居家照顾服务员(照服员)低薪、辛苦的滋味如何?立委向卫福部长陈时中喊话:「叫你赖院长来喔!」希望行政院长赖清德体验1天的照服工作,再来说嘴「功德说」,不过有人反应,1天不够、应该10天才对。陈时中表示,照服员薪资没办法做到齐头式平等,但明年从3万2000元起跳!

立法院社会福利及卫生环境委员会昨天探讨「照服员劳动条件恶劣、低薪及人力不足」的问题,卫福、劳动与教育部进行专案报告。卫福部长陈时中提出,改善劳动条件提升就业诱因、规划照服员多元升迁管道、强化扩增人力与推行產学合作等方向。

不过,赖清德的「功德说」余波盪漾,立委李彦秀质疑行政院对于照服员的心态有问题,如果赖院长抱持做功德心态,她说:「请问陈部长愿不愿意带着赖院长找一天体验照服员的工作?」陈时中说,他会向院长来报告此事。

对于照服员人力不足问题,陈时中认为,目前居家照顾服务员以45至54岁中高龄就业者为多,随着就业市场更迭,二度就业选择多元,照服员薪资不具吸引力,对年轻学子缺乏诱因,受训照服员留任率低。

劳动部次长林三贵表示,10年来有11万8176人完成照服员训练,但是实际从事相关工作只有3万9174人,显示照服员人力短缺,不仅仅是训练量,包括薪资、专业成长与职涯发展等因素。

至于照服员薪资如何维持稳定?陈时中指出,维持照服员薪资必须透过对相关机构的考核和评鑑,有达到一定薪资水准的就给予奖励,希望服务提供者可以公平对待照服员,还会订定方法,不准苛扣相关费用。

照服员薪资已从过去偏低的2万7000升至今年的3万元,陈时中保证明年照服员会以3万2000元起跳,再加偏远、离岛交通费3000元加给,夜班、假日或照顾困难患者另有加成等,照服员的薪资一定会改善,而且「论质、论量」,薪资不会「齐头式平等」。

为何是3万2000元?有何计算基础?陈时中一时语塞,有立委指出,现今3万元待遇其实与外劳差不多,难怪找不到人。陈时中强调,未来提高待遇后,应会慢慢改善问题。

(中国时报)


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