曾繁城:民间省电 救不了工业缺电

产业界相当关心水电及人才等五缺议题,IC设计服务厂创意董事长曾繁城昨(17)日表示,不能仰赖民间节水节电作为解决办法,呼吁政府对于水电问题应有长远考量。

创意昨日召开股东常会,会中通过去年度财务报告及每股配发5元现金股利。创意总经理陈超乾指出,创意今年将持续着墨人工智慧、云端、5G及数据中心,藉此成为推动创意今年的营运动能。

不过,产业界现在面临人才流失、缺水、缺电等五缺议题,身兼台积电副董事长的曾繁城对此也提出建言。他认为,短期内民间能够透过节水、节电等措施,但民间节省水电毕竟成效有限。

曾繁城指出,政府应该就长远目标,来思考如何有效解决水资源及电力问题,在政策研拟上不应太急于草率。

低薪现在也是社会关注焦点之一,行政院日前提出政府主动替军公教加薪,希望能够抛砖引玉,带动民间企业加薪。对此,曾繁城表示,加薪应由企业视自己的经营能力决定,不能具有强制性,由于每间企业的获利能力不同,产业环境也不一样,政府可在产业环境上提出协助,并加强企业竞争实力。

针对留才议题,陈超乾表示,创意提供的薪水能让员工支持家庭,创意同时提供挑战性的工作,让员工富有成功感并注重员工身心健康平衡。

创意公告4月合併营收9.73亿元、年增37.5%,累计今年前四个月合併营收达37.31亿元,相较去年同期成长19.7%。法人认为,创意今年在委托设计(NRE)、等接案量将可望更加成长,加上量产客户挹注,创意今年全年营收将可望达成双位数成长。

(工商时报)


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