基本工资-资方 缓涨、或涨幅低于5%

今年度基本工资审议委员会16日登场,由于中美贸易战火下,下半年经济景气充满不确定因素,资方代表将先诉求「缓涨」基本工资,再求即使要调,最好在2%至5%之间,也就是说不要高于5%。

在政府已定调的基础上,工商团体负责人坦言,在基本工资议题上,每任政府都说,会在必要时出手,结果都是「政府会出手是必要」!所以,他们也只能盼缓涨、调幅小。

商总理事长赖正镒就盼调幅在2%以下。他说,现在时薪140元,商总旗下包括加油站公会、餐饮公会等都备感压力,也纷纷向他反映快要经营不下去,准备关门了,呼吁政府在年金改对消费市场的衝击未平息前,不应该毅然大调幅的调升基本工资。

中小企业总会理事长李育家也出示一家手摇饮业者传至他手机上的简讯指出,「哀求莫调基本工资」,认为基本工资不应「齐头式」,应以市场机能决定,并考量不同行业,以免中小企成本加剧经营陷入困境,如此不但无法照顾员工,也造成劳资对立双输。

他说,他不认识简讯中的手摇饮业者,却传简讯给他,显示这位业主有苦无处诉,而全国140万家中小企业中,70%是5人以下的微型企业,简讯内容虽是一家之言,却是一叶知秋,如果现在的时薪都已经让业者难以支撑,政府在基本工资的课题上,真的要慎思,真的要考虑中小企业的承受能力。

工商协进会理事长林伯丰则直言,政府的决定,企业界只能「逆来顺受」。但是,他还是要提醒政府,要提升薪资,就要把经济搞好、投资环境弄好,否则只想靠提高基本工资作为解决低薪的手段,恐怕只会导致就业机会减少、失业率增加。

(工商时报)


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