新闻分析-陆股磁吸效应 转向人才

台股步入万点新常态,但投资圈大咖纷纷出走,且越演越烈。市场盛传统一大满贯基金经理人张继圣,可能赴大陆代操千亿元人民币的社保基金,羡煞业界。法人指出,张继圣是台股基金经理人的常青树,但仍难逃磁吸效应,由小联盟走向大联盟,未来投资界出走潮将越演越烈。

继股市老师、台股企业转至陆港股市迈进后,法人指出,分析师、基金经理人将启动另一波资本市场人才西进潮。证券从业人员说,台股出现三大困境,1.薪资越来越低,2.市场规模越来越小,3.政策性管制越来越大,但一旦跳槽至大陆工作,薪资直接由新台币转换人民币,在大陆工作三年等于拿十年的薪资,再加上大陆股票型基金规模动辄百亿元人民币,偶而也可以「跨境」照顾台股上市柜公司,吸引人才竞相加入。

根据统计,目前投资国内股票基金共148檔,整体基金规模由最高的4,000亿元下滑至1,870亿元,规模逾50亿元仅7家,40亿元级只有2檔,30亿元级有8檔,10~20亿元级有37檔,高达94檔规模不到10亿元,基金规模越来越小。反倒是当冲规模日渐放大,由昨天买进当冲比达31.73%就可以看出,投资人陷入短进短出的交易模式,取代了长线投资的布局。

法人直指,自基金经理人陷入坑杀政府基金疑云后,政策性监管的紧箍咒就一直没有松开过,对法人的层层管制越来越多,台股投资环境差、国内基金规模萎缩及当日冲销兴起,都使得证券周边行业逐步凋零,今年以来除了復华数位经济的基金规模逼近百亿元,连张继圣代操的统一大满贯基金规模都腰斩,自然让一些明星级基金经理人在对岸优厚条件招手下,转换跑道。

除此之外,法人指出,近期来大陆证券分析师纷纷来台参加上市柜科技业法说会,且占比越来越大,显示陆资来台扎根的情况日趋明显,在台投资占比也逐步走高,这也是陆资频频向台湾人才招手的另一项重要原因。

(工商时报)


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