长照扣除额併身障考量 月底报院

财政部研拟的综所税扣除额改革方案近期将报政院,截至目前以增列长照扣除额较有共识,惟学者建议,今年甫提高的身心障碍扣除额达20万元,加上部分适用对象达一定年龄以上,应与长照扣除额「合併考量」,且之前传出不排富,也在外界有杂音下,将进一步评估。

至于薪资所得核实扣除七大项目,最有可望出线的为「治装费」与「职业上工具支出」两大类别。

财长苏建荣表示,社会各界屡有综所税应提高扣除额、增列项目或扩大适用范围等建议,目前各立委提案增修案即高达54案、89项,目前在长照扣除额部分,外界较有共识,不过,学界认为财政部甫将身障扣除额从每人12.8万提升至20万元,加上大部分适用者多达一定年纪以上,也可能有长照需求,建议财政部应「合併考量」。

长照扣除额适用对象,初步倾向将聘雇外佣、接受长照机构照顾等支出纳入适用,立委提案的扣除额多达20至36万元间,但学者建议,在与身障扣除额合併考量下,以8至15万最为可行。对此,苏建荣指出,须进一步评估才会确认,最快9月底提报行政院。

上班族最关心的薪资所得核实减除,学界建议纳入差旅费、行车油费、治装费、进修训练费、职业所属工商公会会费、助理费、职业上工具支出等项目,有多少项目将确定纳入?

苏建荣说,考量薪扣已大幅提高为20万元,应可满足一般民眾赚取薪资所得所需负担的必要费用,为此在特定费用核实减除上,应符合「与提供劳务直接相关且必要」、「实质负担」、「重大性」及「共通性」等四大原则。

检视七大项目,除争议较大的助理费确定排除外,其他如差旅费、行车油费、进修训练费,以及职业所属工商公会会费等,学者多认为应由企业主负担或是现有薪扣提高至20万元后已可涵盖,为此现以遭名模林若亚提起行政诉讼的治装费,以及一般上班族恐有高额支出的职业上工具支出等纳入可能性最高。

苏建荣指出,国际上治装费的认定,多要求应与工作上直接相关,只有在工作时穿,如model只能在走秀或表演时穿,一般上班族「应不会适用」。至于其他费用纳入减除,也应考虑避免徵纳双方衍生争议的方式办理。

(中国时报)


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