私校调薪「一国两制」?工会痛批教育部放水

私教工会质疑,公私立学校调薪标准不一,多所私校违法不调薪,呼吁教育部确实监督。(实习记者张如娴摄)

私教工会质疑,公私立学校调薪标准不一,多所私校违法不调薪,呼吁教育部确实监督。(实习记者张如娴摄)

行政院自107年1月1日调涨军公教薪资3%,却传出公立与私立学校调薪标准不一,多所私校违法不调薪,私校间更出现「一国两制」。台湾私教工会副理事长陈秋莹直批,目前仅有13%私立高中职有依法调整加给,且私校间教职员待遇差异甚大,教育部却长期放水、疏于监督,吁教育部和私校资方应儘速依法调薪。

台湾私教工会与高教工会今召开记者会,痛批教育部对公私校差别待遇,更长期在立法、监督上放水,纵容私校违法不调薪。私教工会秘书长諶其骝表示,私立高中职违法情况最为严重,约48%私立高中职没有依法调涨本俸。另外,諶其骝说明,根据工会调查,薪资加给部分将私校分为三类,其中C类学校最低加给竟为0元,等于直接把薪水砍半,明显损害教职员权益。

陈秋莹表示,私校之间也呈现「一国两制」的局面,高中职同期教师每月待遇最多差到2万多元,大专院校同期之间相比,待遇可差到4万多元。此外,私校部分职员属于公保对象,不需依劳基法给予加班费,因此经常出现被迫加班的情形,陈秋莹也呼吁应儘速修法保障私校职员权益。

教育部曾解释《教师待遇条例》中私校准用公校标准,指的是加给的条件,而非数额。但高教工会秘书长陈政亮质疑,《教师待遇条例》和《私立学校法施行细则》中规范,加给、薪资和考核准用同级同类公校办理,因此教育部应该依法执行,进行合法性监督,而不是想方设法为资方开脱。

民进党立委张廖万坚则表示,少子化问题跟教职员待遇是两回事,若经营不善应退场,而不是压榨教职员来维持营运。另外他也将督促主管机关儘速拟定「私校退场条例」,邀请相关团体进行讨论,吁教育部应确实调查私校教职员待遇是否有达标准。

諶其骝呼吁,监察委员应对教育部失职情形进行调查,并依法弹劾失职官员。另外,教育部也应儘速加强掌握学校薪资给付实情,对未依法调涨薪资之学校列入退场辅导名单,并呼吁各私校教职员若遇上述违法情形,请一人一信向教育部检举,要求主管机关与董事会负责。

(中时 )


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