10年3千件专利 研发替代役成内政部施政亮点

亿光电子红外线產品研发处处长徐志豪(中)及退役役男目前任职于财团法人国家实验研究院的詹佳谚博士(右)现身说法 。(摘自内政部网站)

内政部统计,研发替代役制度自2008年起实施迄今,已有3万8千余名役男在1500家用人单位服役,累计研发成果3034件专利、发表论文8311篇,研发成果丰硕,每年役男对用人单位营业收入之贡献值高达新台币3000亿元以上,成功的为国揽才、育才、留才。役政署副署长梁国辉表示,研发替代役已成内政部重要施政亮点。

内政部今日发表「研发育才十载 创新卓越精彩」专刊,内容详述研发替代役制度实际带动社会的影响。内政部长叶俊荣于序中表示,「研发替代役制度已迈向成熟的阶段,我们有义务把这个制度的意义、作用、在社会留下的轨迹,用负责任的态度把它阐述清楚,为国家替代役制度留下最美好的典范」。

记者会现场邀请专刊中用人单位亿光电子及退役役男现身说法,亿光电子红外线產品研发处处长徐志豪表示,研发替代役制度提供稳定、优质的人才,「已成为不可或缺的人才库」,对研发、生產的贡献非常大,协助企业留住人才,传承创新科技发展使命。

目前任职于财团法人国家实验研究院的詹佳谚博士表示,他博士毕业时已经30岁,家人希望他家庭和工作都可兼顾,研发替代役正好可以解决他的需求,在国研院服研发替代役期间,便参与福尔摩沙卫星5号的自主设计发展,并着重于掌握我国遥测卫星本体之关键技术与能力,将研究成果发表于SCI期刊与国内外会议,大大提升台湾研究发展的能见度,印证研发替代役制度确实是值得国人骄傲。

内政部表示,今年度研发替代役第3次甄选作业,订于7月23日至8月7日进行,提醒役男把握年度最后甄选机会。另外因应82年次以前出生役男可徵人数逐年减少,行政院已核定研发替代役员额,今年4000名、明年2000名及后年1000名,未来将视兵役制度调整,适时滚动检讨研发替代役制度。

内政部指出,研发替代役制度透过產业界的参与及精英培育措施,吸引硕士以上优质且稳定的研发替代役役男参与科技或產业工作,不仅让役男在履行兵役义务的同时,可以发挥所学专长,服役就业无缝接轨,用人单位也可延续人才培育,将优质人才深耕于国内各大產业,厚植人才以维持国家竞争力,对于用人单位、役男及政府来说是三赢的局面。

(中时 )


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