劳保劳退分级表修正 劳保预计影响人数317万人

基本工资自明年元旦起月薪调高至2万3100元,劳动部昨日也已公告劳保就保薪资分级表与劳退月提缴工资分级表调整。图/李宜秦摄

基本工资自明年元旦起月薪调高至2万3100元,劳动部昨日也已公告劳保就保薪资分级表与劳退月提缴工资分级表调整。目前以2万2800元投保者,明年同步调为2万3100元。劳保部分,平均每位劳工每月增加6到24元、雇主增加24到88元;劳退部分,雇主增加18到66元。影响人数劳保约317万人、就保约127万人、劳退约134万人。

基本工资自明年元旦起月薪由2万2000元调至2万3100元、时薪由140调至150元。配合基本工资调整,劳动部公告修正劳保、劳退的分级表,劳保分级表部分,将第一级2万2000元改为2万3100元,删除原先的投保第二级2万2800元,目前以第一、二级投保者明年元旦起一律改为以2万3100元投保。

劳退分级表部分,则将现行规定第十九级实际工资级距上限及月提缴工资修正为2万3100元,现行规定第二十级实际工资级距下限配合修正,其余维持不变。

劳工保险局纳保组组长刘金娃举例,现以2万2000元投保的劳工,明年劳就保费增24元、雇主增88元;现以2万2800元投保的劳工,明年劳就保费增6元、雇主增24元;劳退部分雇主则分别增66元、18元。

另外考量到投保单位多以月投保薪资计算保费,因此删除投保分级表中日投保薪资栏位。在职训机构受训但薪资未达基本工资者,增订2万2000元投保等级。

劳保局表示,分级表修正后,劳保部分影响劳工约317万人、就保部分影响劳工约127万人,预估保费平均一年增加40亿2000万元。劳退部分则预计有134万人受影响,预计每年增加9亿5900万元退休金。

而原先薪资为2万2801元到2万3099元的劳工,过去是以2万4000元投保劳保与提缴劳退,明年元旦实施新的分级表后,雇主可检附相关证明文件,至劳保局申请调降,改以2万3100元投保,劳工每月劳保费可减少19元、雇主可减少120元的劳保费与劳退提缴费。

(中时 )


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