倍安保險成立 誓做台灣麥肯錫

左起倍安保經執行長黃志明、總經理劉秀娟。圖/黃志方

一家由保險界兩位超級業務員黃志明、劉秀娟聯袂創業、強調協力制勝「Team Work for Winning」的行銷方式,提供壽險顧問(醫生)一個可以長期發展的事業平台。並且可以藉著團隊緊密合作,為客戶(病人)創造最大價值體驗(Experience)的倍安保險經紀人股份有限公司,日前(9/5)成立舉辦開幕酒會,包括前保德信國際人壽總經理藍振富、中華民國保險經紀人商業同業公會副理事長鄭祥人 、秘書長楊建漢、新光人壽副總經理方正培、新光人壽行銷長李正偉、中國信託人壽協理陳文勇等均到場祝賀。這個強調團隊運作、員工夥伴品格道德優先於能力的保險經紀業界生力軍,更期許自己成為台灣壽險業的「麥肯錫」,預料將為台灣的壽險營銷帶來革命性影響。

倍安保險執行長黃志明,在保險業20年的行銷經驗,已取得MDRT終身會員資格,18次合格MDRT中共有7次COT,6次TOT,更是第一屆商業周刊超級業務員王者之王保險業金獎得主,也是台灣壽險業首位達到TOT的男性會員,在前職公司取得全國冠軍的次數記錄,至今無人能取代。

倍安保險總經理劉秀娟的得獎經歷也不遑多讓,她在保險業22年的資歷中,17次合格MDRT,共有5次COT,1次TOT,同時也是第四屆商業周刊超級業務員王者之王保險業金獎得主。更曾擔任MDRT台灣區會長,並且是第一位以台灣人的身分接任MDRT大中華區主席,服務中國大陸、香港、澳門、台灣地區的MDRT會員,具有極開闊的國際視野。

這兩位目前轉戰帶領團隊的經營者、擁有加起來超過40年的第一線壽險行銷經驗,深知第一線業務夥伴以及客戶真正的需要.執行長黃志明表示:「企業最大的競爭力來自於『人』,因此,除了品格及個人專業職能的養成,經營者的職責在培育『團隊的經營者』。對於新進員工,我們重視他在紀律、態度與文化的認同,勝過他所能帶來的短期績效。」因此,黃志明強調:「倍安所訂定的酬佣與獎勵制度,目的在鼓勵員工支持團隊成員追求卓越(Excellence)與幸福(Happiness),並且共同創造客戶的卓越體驗,而非僅僅追求個人的業務成就。」

(工商時報)


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