德車創購徵才 月薪60萬+送賓士

執行長劉晉良 (圖/趙雙傑)

甚麼工作月薪60萬,錄取還送名車?昨天在一場新創人才(正職、實習)媒合活動中,成立不到2年的雲端車聯網電商公司德車創購,開出4名精研車聯網的軟體工程師職缺,打出60萬月薪、通過面試錄取還送300萬元賓士名車的超誘人條件。但因求職履歷太多,業者並未當場錄取,要初審後再通知第二關面試。

新創人才媒合實體活動由台大創創中心舉辦,共吸引66個新創企業參加,現場釋出超過250個工作機會,線上媒合實習的機會數還多達1000個。

最受矚目的是德車創購的優渥徵才條件,公司執行長劉晉良表示,在薪資凍漲下,逆向操作才能搶下台灣一流人才。這次4名月薪60萬的軟體工程師職缺,錄取條件必須是車聯網領域的好手,最好在職場上已有業界認可的優秀成績,工作內容除了網路前、後台外,還得專精資料分析。劉晉良說,倉庫已備妥好幾台賓士車,就等好手開回家。

除了正職工作外,德車創購也提供台大、政大、成大在校生4個名額的實習機會,月薪也多達10萬元,比許多行業正職者還高。

但昨因現場報名應徵的人實在太多,總計超過300名應徵者擠爆小小的攤位,比預期來面試的人多了好幾倍。公司表示根本沒時間深入面談、看作品,要等仔細看完昨應徵者的履歷表後,再針對符合資格的人選,在短期間內完成面試。

不過實際上,錄取者須綁約3年,期滿後車子才會過戶給員工。但德車創購強調,雖然期滿前車子未過戶,但員工平常怎麼用車,公司都不會過問。至於為何連實習生薪資都如此優渥?劉晉良表示,跟歐洲相比,車廠技師的時薪動輒200歐元,折合新台幣7200元以上。

(工商時報)


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