心智障礙者職業體驗 擴大招募

心智障礙者職業體驗 擴大招募
 邊做邊學  為了協助心智障礙者投入就業市場,配合心智障礙者邊做邊學的特性,勞動部發展署舉辦心智障礙者職業探索活動。圖為手作烘焙體驗。(勞動部發展署提供)

為了協助心智障礙者投入就業市場,配合心智障礙者邊做邊學的特性,勞動部發展署去年舉辦心智障礙者職業探索活動,今年更首度與育成基金會合作,擴大辦理,預計目標100人,期望協助更多心智障礙者探索工作興趣。

勞動部去年首度舉辦「心智障礙者職業探索體驗活動」,在各公立職訓場辦理攝影棚作業、園藝造景、門市服務、房務清潔、手作烘焙、汽車美容及冷凍空調等,吸引47人參與,其中有14位順利就業,1位後來參加職訓,21人就服員繼續輔導中。

而今年體驗內容包含玉石鑲嵌、景觀設計等,更首度與育成基金會合作,編列100萬元預算,辦理4梯次不同職類體驗。勞動部指出,去年舉辦後成效不錯,今年5月桃園地區的體驗方案,原本預計10位名額,最後有17位報名參加,預計今年應該能擴大舉辦招募100人。

育成基金會新北市職業重建服務中心主任徐文豪表示,此次合作分成3階段處理,第一階段先從就業市場的認識,銜接特教學校或綜合職能科畢業,預計6月到7月辦理4場活動,每場15人。

第二階段針對體驗職種更進一步介紹,像是環境、工作條件、能力要求等,7月份開始進行第三階段職場體驗。徐文豪表示,目前有4個基本選項,知名魯肉飯連鎖店鬍鬚張餐飲外場工作、統一超商門市店員、服飾業倉管,以及台大醫院傳送工作,每個項目預計體驗4天,最多每人可選擇2種職類,預計至少協助18人進行職場體驗。

徐文豪說,對於心智障礙者而言,因為邏輯判斷上不佳,一開始搜尋工作就會遭遇困難,即便找到面試工作,也可能會因為面試過程中,無法順利應答而處處碰壁,不過,經過基金會協助支持性就業服務,有專人陪同協助後,通常面試成功比例可至7~8成。

(中國時報)

關鍵字:體驗
好友人數
發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。