因應全球化...台大傳授「跨文化談判」技巧

五大主題教學特色

全球化時代來臨,過去企業需要20年成為跨國企業,如今創業第二天就可能做到,如何打造高績效已成當務之急。為此,台大開設「跨文化談判與管理」課程,協助學員成為更具世界觀的經理人,成功因應全球化商業市場。

台大進修推廣部指出,知名作家湯馬斯‧佛里曼(Thomas L. Friedman)曾提及,過去企業需20年方能成為跨國企業,但現今創業第二天就跨國的案例比比皆是。諸多企業專案計畫、產製、客戶服務均已進入跨國分工、分包模式,雇用不同國籍員工或主管已成常態,全球化時代中,企業思維不能停留在上世紀。

為此,台大進修推廣部將於7月下旬開辦「跨文化談判與管理」課程,邀談判管理名師趙大維教授講授。校方指出,趙大維擁多年教學與諮商經驗,精心規畫5大主題,從不同面向切入,深化學員對跨文化談判的認知與技能。

5大主題包括:文化對人們商務行為的影響、如何影響談判與管理過程中的溝通及時間觀念?在談判與管理過程中對人際因素的影響、如何影響談判者的動機及解決方案協議型式?如何在全球化的時代中建立高績效團隊?

此外,由於全球人才的「管理」是眾多企業面對的首要難題,趙大維也將介紹跨文化衝突來源、解決辦法;藉由文化智慧、雙文化能力概念,教導學員於企業中建立高績效團隊。

校方表示,課程將以現場「模擬、討論、講授」3階段教學法,從經驗中學習,以提升學員跨文化團隊的管理技巧與策略擬定的品質。

課程為二日全天課程,分為平日班、假日班。平日班開課日為7月26日、假日班為7月29日。7月12日前完成報名繳費,可享早鳥優惠。進一步了解課程可至「台大推廣教育網」。

(中國時報)


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