增新南向特別組 激勵學子視野走向國際

增新南向特別組 激勵學子視野走向國際
今年「崇越論文大賞」新增「新南向特別組」優等論文獎,由銘傳大學國際企業研究所的蘇薇茹獲得。圖/姚志平

第十屆崇越論文大賞在管理學界人才共襄盛舉下順利結束,今年更收到不少篇由外籍留學生投稿的全英文撰寫論文,表示「崇越論文大賞」已經逐步朝國際化的學術競賽前進。崇越集團董事長郭智輝表示,今年「崇越論文大賞」新增設的「新南向」特別組,激勵台灣年輕學子的視野走出台灣,也期許國際間的最新資訊、管理理論解讀能帶進台灣這個場域。

今年正好是第十屆「崇越論文大賞」,展望未來,期許下一個十周年,郭智輝指出,透過有系統的交流、觀摩與學習,能夠促進台灣校際的管理學術交流,積極培育學術研究的人才,更加以擴大台灣商學研究的視野與場域。

今年增設的「工業4.0」、「物聯網」,過去的「零售4.0」、「大數據(Big Data)」及「食品與餐旅管理」等領域都累積了不少的優秀文章,未來若能累積這些理論見解、學者意見,彙整成為對相關議題的建議白皮書,必能將台灣帶領到更好的方向。

郭智輝回顧十年前「台灣管理學會」創設「崇越論文大賞」的初衷,是希望透過論文比賽,強化產業與學術的連結,引領開發管理學術研究的新方向,秉持這個精神辦理至今:透過嚴謹的匿名評審制度,實事求是評定論文的解釋是否具有產業應用價值,以慎重的論文講演與答辯,嚴謹驗證每一篇論文作者在理論建構的思維邏輯,同時也要深入評量年輕學者的口語表達與臨場反應。

郭智輝說,每年看到一批又一批的優秀論文,不僅是台灣青年學子的知識結晶,更有海外學子也開始關注及報名這個論文競賽,今年,「崇越論文大賞」新增設的「新南向」特別組,就是一個開始,我們擴大這個學術競賽的收件範圍,激勵台灣年輕學子的視野走出台灣,也期許國際間的最新資訊、管理理論解讀能帶進台灣這個場域。

本屆報名參賽的公私立大學,幾乎囊括台灣目前設有管理系所的院校,更收到不少篇由外籍留學生投稿的全英文撰寫論文,表示「崇越論文大賞」已經逐步朝國際化的學術競賽前進。「管理學界的奧斯卡」,不僅是一句口號,更是具體落實的行動,得獎作品在評審委員匿名審查與關係迴避的原則下,透過初審、複審、決賽、總決賽四層嚴謹篩選,本屆只有大約16%的參賽者可以進入到最後階段,競爭激烈自不在話下。

本屆論文大賞從70所大學701篇碩博士論文中,共選出來自39所大學的114篇論文,獲得獎項包含9篇最優論文獎、31篇優等論文獎與74篇優良論文獎,另有5位最佳論文報告獎。

郭智輝表示,未來崇越集團的經營策略上,也很樂意跟各位分享自己的思考及經驗,透過多角化的思維陸續投資食品、醫療保健、運動休閒等事業,並陸續建立「安永生技」、「安永鮮物」等品牌,都是希望能提昇台灣食品與餐旅管理產業發展的布局。

特別是今年在宜蘭新創立的「安永心食館」更是因應食安問題,統合規劃下旗下餐飲與生技區塊資源,耗資上億打造的世界級觀光工廠,期許能為台灣的健康休閒提供更好的服務,也為食品安全盡一份心力,提昇台灣的飲食文化。

(工商時報)

關鍵字:競賽台灣
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