杯水車薪 但可激勵士氣

杯水車薪 但可激勵士氣
對於行政院長賴清德決定幫公務員加薪,在地政事務所服務的謝姓公務員表示,他的本俸與加給每月49K,每月可多領1470多元,雖不多但不無小補。圖為新北市聯合服務中心公務員服務一景。(本報資料照片)

賴清德昨拍板定案,明年軍公教加薪3%;國內學者表示,90年代以前公務人員調薪頻率高、幅度顯著,相隔6年後才調薪是「久旱逢甘霖」。至於政府帶頭加薪,對經濟成長有多大幫助?台經院景氣預測中心主任孫明德直言,多年沒調整,這次加3%是「剛好而已」,好比在乾旱已久的土地上滴2滴水,猶如杯水車薪,對經濟成長起不了太大的效果。

全國公務人員逾30萬人;台灣綜合研究院院長吳再益表示,由於人數少,對經濟成長的效果十分有限,但賴清德上任就勇於表態,是值得肯定、支持,此舉可望帶動民間企業加薪的腳步,讓近年來經濟成長率反映在受雇員工的報酬上,當企業員工感受到薪資調漲,才會激發努力工作的慾望,對「激勵士氣」有正面的幫助。

吳再益進一步指出,近年來,民間消費支出成長率每下愈況,經常維持在1.8%左右,比經濟成長率保2%口號還低,期待政府、民間加薪,能讓民間消費支出谷底翻升。

雖然民間消費對經濟成長只是短期效果、顯著不大,但吳再益認為,當消費帶動生產、企業獲利,最後就可能激勵成民間投資,吳再益說:「民間投資帶來長期波及效益,後面才能創造極佳的乘數效果」。

台大國發所教授辛炳隆認為,企業已發展出專業、自主的管理方式,內部已有一套績效的加薪方式,90年代後公務人員加薪與企業加薪已經脫鉤,加上近2年基本工資連續調幅都有4%之多,預估帶動企業全面加薪的效果不大。

經濟成長率要顯著成長,吳再益認為,加強民間投資、仰賴外需比較實在,短期間內政府可以著手的是,排除萬難、協助台積電3奈米投資「根留台灣」,並同時替一例一休解套,明年經濟成長率才有朝2.5%邁進的機會。

(中國時報)

關鍵字:加薪
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