獎金發放差異 清潔隊員不滿

民進黨議員許昭興、王淑慧、何博文、賴秋媚等人11日舉辦「清潔獎金發放不公」公聽會聲援清潔隊員。(葉德正攝)

左圖為新北市清潔人員收垃圾畫面,與事件無關。(葉德正翻攝)

新北市環保局今年7月提高清潔隊員清潔獎金,卻分外勤隊員7000元、駕駛8000元兩類,引發「同工不同酬」質疑,新北市民進黨議員11日召開公聽會抗議不公;環保局長劉和然表示,希望建立制度,讓獎金發放更公平,試辦後將有檢討報告,再確認發放制度。

同工不同酬 製造矛盾

「不要對立!要公平!」民進黨新北市議員許昭興、王淑慧、何博文、賴秋媚等人11日舉辦「清潔獎金發放不公」公聽會聲援清潔隊員。

許昭興指出,去年議會審議環保局預算一毛不刪,足夠每人發放8000元獎金,若因駕駛壓力較大,應從本來就有的駕駛安全獎金去提升,而不是製造矛盾,其他縣市都調到8000元,新北市不應同工不同酬。

王淑慧則說,清潔隊員獎金不同,根本是故意造成隊員間矛盾,環保局去年預算結餘5億多元,寧願結餘也不願發足獎金,照顧辛苦的清潔同仁。

何博文也指出,新北市連續7年獲得最乾淨的城市,全賴這些勞苦功高的清潔隊員,每一位都應獲得有尊嚴的鼓勵。

盼完善制度 公平發放

賴秋媚則說,新北市清潔隊員做得比其他縣市好,獎金卻比別人少,市府從去年至今陸續辦理33場座談會的意見,但環保局卻逕行決定獎金發放標準,應立即提出公平合理的版本。

「不能齊頭式平等!」環保局長劉和然表示,齊頭式平等對許多人不公平,希望建立完善制度,讓不同的人有不同的報酬,做得好獎金就高,做不好獎金就少,這樣才能公平,才能符合期待。

劉和然強調,最快10月底會有檢討報告,接著再召開說明會,今年底也將敲定最終方案。

(中國時報)


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。