電動車來電和大連7年加薪5%

和大近年財報

電動車傳動系統領導廠和大工業好旺,董事長沈國榮昨(19)日霸氣宣布,今年員工調薪4%~5%,為連續第七年調薪,並發放3~3.5個月年終獎金,員工「薪」情好high!羨煞同業。

看好今明兩年將是大客戶特斯拉電動車業績爆發年,加上和大已獲歐、美國際級汽車大廠電動車傳動系統零件採購訂單,和大營運將受惠,沈國榮訂下2018年營收成長12%~13%達76~77億元新高目標;而若新台幣匯率如預期回貶,全年營收有機會挑戰80億元。

儘管去年受新台幣強勁升值影響,和大去年合併營收67.17億略低於目標值70億元,仍創歷年新高,法人推估全年EPS約4.8~5元,改寫紀錄。今年在喊出營收挑戰80億元下,法人看好和大今年EPS可達6.5元新高,明年可望繼續為員工調薪。

和大2017年業績旺,昨天舉辦尾牙宴慶功,結合關係企業高鋒工業,合計席開280桌,規模創歷屆新高。由於獲利連7年創高,沈國榮也開心宣布兌現為員工加薪承諾,其中經理級以下員工加薪5%、經理級以上主管加薪4%,連續第七年為員工調薪。過去6年和大年年為員工調薪5%。

另外和大年終獎金行情也很high,平均發放3~3.5個月。

沈國榮抱屈說,若非去年匯損讓和大每股少賺1.6元,去年公司每股獲利至少有6.4元,今年可以為員工年終獎金與調薪的幅度會更高。

沈國榮表示,在全球節能減碳趨勢下,電動車將加速普及,預估和大3年內電動車傳動系統零件的營收占比將從去年的20%,逐步拉高至30%~40%。

沈國榮透露,由於和大早期加入特斯拉供應鏈,品質、能力打出名號,吸引至少10家國際汽車大廠前來洽詢合作生產電動車傳動系統零件,目前已簽下歐系與美系各1家國際級大廠的供應訂單,最快2019年開始出貨貢獻營收獲利。

他表示,電動車傳動系統零件品質、技術門檻很高,和大耕耘超過10年,近兩年雖有台灣、韓國、印度、愛爾蘭、印度等同業想加入搶食訂單,但因沒有實績、客戶不放心其品質與能力下,根本無法與和大競爭。

沈國榮也看好全球車市在2025年將達到電動車與汽柴油車銷售規模分庭抗禮的局面,之後電動車的銷售市占將一路高,和大未來營運前景可期。

(工商時報)


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