懷孕被迫離職 藍委籲重視女性職場平權

國民黨團書記長李彥秀與藍委張麗善呼籲政府及企業重視婦女生產、育兒的職場平權。李彥秀表示,如果有意要拚事業的女性,往往晚婚、少生,甚至有人不生,因為女性如果去生產或請育嬰假,就可能面臨被開除命運。

張麗善也指出,昨天她才剛處理幾件陳情案,恰巧都是女性因為懷孕或是請育嬰假,卻遭主管刁難,強迫其離職,這些媽媽只好到處求助,盼討回公道。

張麗善指出,她過去擔任過護理長,了解婦女工作的困難,後來她創業之後,尤其重視女性職場平權,員工請育嬰假都會讓她們留職停薪,生產完還是能回歸職場,還被其他人譏諷在做「慈善事業」,她認為企業都應該比照辦理,照顧女性職員。

綠委林靜儀指出,社會對女性仍有很多不平等,包括對女性能力的質疑、年齡歧視、甚至生育能力的恐嚇,仍是不友善。雖然多數法律已減少性別不平等現象,但在社會現實上,性別不平等的意識還是一直存在。

林靜儀舉例,《民法》在10年前已修正,新生兒的姓氏由父母共同決定,但現在,孩子從父姓的比例還是高達96%,「法律的性平概念走得比社會還前面。」

林靜儀說,這是整個社會習俗、文化造成的觀念,性平概念不是由上往下,要有越來越多人勇於衝開這條路,反抗傳統文化,去重新塑造、解釋社會習俗,才有可能改變。

兒子才兩歲半的綠委余宛如說,身兼立委和媽媽,陪孩子的時間真的很少,有時候還要出國開會,小孩就只能丟給先生或婆婆照顧,「常常內心都很煎熬。」

(中國時報)


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