老行庫徵千人 起薪逾32K

公股行庫最新徵才情形

即將進入畢業旺季,各金融機構也加快招考人員速度,臺灣企銀、第一銀行、彰化銀行都開出最新職缺,臺企銀計劃招募330人、彰銀313人、一銀370人,3家銀行合計就釋出1,013名職缺。

在薪水上各銀行更積極加碼,其中一銀薪資最優渥,一般行員(外務組、櫃檯組)以初級辦事員進用,每月薪資為3萬6,021元。

臺企銀也急起直追,一般行員薪資3萬3,600元;若有金融機構1年以上工作經驗或英語程度達標準,可加至3萬6,300元;金融機構3年以上工作經驗者,更可直接拉高至3萬9,600元。

彰銀則是開出一般行員、客服人員及卡片風險管理專員,試用期間每月薪資3萬2,230元,試用期滿每月薪資3萬3,430元。

臺企銀總經理施建安說,現在積極招募人才,希望吸引更多的新血加入,除了一般行員,更鎖定精英儲備人員、資訊人員和法務人員等,這次預計錄取正取330名、備取174名。

此外,一銀也招考儲備核心人才(MA),預計錄取50名,第一年考核期間每月4萬8,771元,1年後如通過特別考核者,可加至每月5萬2,465元。

一銀因應數位化金融創新潮流,除了商學精英,今年也歡迎大數據分析、人工智能與區塊鏈及具法律背景、國際反洗錢師證照(CAMS)等專業領域人才。

一銀董事長董瑞斌表示,一銀MA的培訓計畫有別於其他銀行,其特色在於先通後專、深廣兼具且理論與實務並重,強化MA的金融基礎專業知能,相信能讓非商學背景之理工或法律人員快速融入金融產業,讓各領域人才在扎實的培訓制度中融入自身專業。

一銀強調,MA招募自2005年迄今已邁向第14年,培育將近300位優秀精英。此外,第一銀行近年持續推展數位金融轉型,強化虛實跨業整合,並配合「新南向」政策深耕海外,致力提升營運規模。

(工商時報)


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