台電招考 錄取率4年新高

台電公司107年5月新進僱用人員招考昨(12)日登場,據統計,初試實際應考人數1萬4,166人,到考率66.2%,平均錄取率約5.22%,是近4年來最高。人力資源處表示,7月17日將公布複試名單,預計將有1,500多人晉級。

台電表示,未來10年將有35%員工陸續退離,為考量專業和技術傳承需求,本次招考共15個類別,其中「綜合行政」報名人數達1萬2,597人,預計錄取110人,錄取率約為0.87%;而「輸電線路工程」僅74人報名,預計錄取5人,錄取率估計為6.76%;錄取率最高的則是「配電線路維護」,報考人數2,845人,將錄取394人,錄取率有13.85%。

台電說明,通過初、複試錄取後,將接受為時1年的養成班訓練及工作訓練,養成班訓練期間,每月支給生活津貼2萬3,000元;工作訓練期間比照支薪2萬7,040元。訓練期滿後正式僱用,不分錄取類別,月薪皆為3萬420元。

(中國時報)


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。