工商團體:調薪別像市場喊價

工商團體:調薪別像市場喊價

為搶救低薪,行政院長賴清德在替政府聘僱的派遣工加薪後,也呼籲企業跟進,同時期盼基本工資的時薪也能繼續上調。但工商團體都疾呼,企業要不要加薪,還是要看自身的獲利情況,而且「調整基本工資,不可以院長說的算」,要求調整基本工資的公式透明化,不要像菜市場喊價!

全國工業總會秘書長蔡練生表示,樂見政府替自己的派遣工加薪,但賴揆期盼企業也能跟進,蔡卻認為「要不要加薪,還是要看企業的獲利情況」。蔡說,過去公教薪資凍漲,但基本工資年年都漲,今年初也是企業聲聲呼喚公務員加薪,政府才有反應,政府應該是要有帶頭的效果,而不是單方要求企業。

全國中小企業總會理事長林慧瑛認為,在經濟前景不明的情況下,要求企業再加薪之前,也希望政府能把基本工資的公式透明化,「喊價當調薪、這樣很不好」,公式透明化之後,企業才可以預先了解經營成本的負擔、提早因應,也不會加深勞資雙方的裂痕。

全國商業總會理事長賴正鎰也認為,其實政府用的派遣比例是比較多的,對政府希望提高派遣工工資,樂觀其成,但行政院院長賴清德呼籲要提高時薪,他卻認為,不應透過這樣喊話的方式,而是要依循基本工資審議小組的機制,「調整基本工資,不可以院長說的算」。

賴正鎰說,政府應該想出更有效的刺激經濟辦法,讓台灣經濟好起來,「經濟跟韓國一樣好,才可以調薪跟韓國一樣」,強調薪水不是真的能夠靠政府帶頭而提升,還是要靠市場機制,台灣去年景氣稍為復甦,但GDP上升的同時,真正民間消費卻是下降的,「這樣景氣還是好不起來」。

另外,商總調查發現,政府近年提高很多經營成本,讓業者經營更為困難,企業不敢調整薪水,同時也讓很多中小企業找不到接班。賴說,「老的年紀大想退休、小的還不願意接,還不如就關掉」,這是未來政府要繼續觀察,會不會出現中小型公司關閉潮,而這種關閉潮也會慢慢在這2、3年影響到台灣就業、薪資調整問題。

(工商時報)


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