京東裁8萬人? 劉強東:一個都不裁

京東集團創辦人兼CEO劉強東。(中新社資料照片)

1月18日,京東配送機器人在中新天津生態城上路運行,該車輛會自行拐彎、規避路障、禮讓行人等,而這一切操作都是在無人操控的情況下自動完成。(中新社)

隨著無人商店迅速崛起,大陸最近傳出一則「京東CEO劉強東要裁8萬員工」的消息,讓不少電商、物流從業人員人心惶惶,不過,劉強東日前在第二屆世界智慧大會上霸氣回應,京東現有的16萬名員工「我一個都不會裁」,他強調,京東現在還在發展,未來還有龐大的發展空間,因此,京東還需要更多人才,不會因為技術更新而捨棄任何一位員工。

根據陸媒報導,由於京東近兩年致力發展人工智慧及無人商店,對於人力的布局開始重新思考,日前則有消息指出,在無人商店的概念下,劉強東打算逐步減少京東的人力規模,現有的16萬名員工可能將逐步裁減至8萬名,減幅高達50%。這個消息一出現,立刻在京東體系迅速發酵,不少員工人人自危。

不過,劉強東在16日的第二屆世界智慧大會上澄清指出,他的原意是,按照京東今天16萬名的規模,若透過軟體和硬體的人工智慧技術,大概只需要8萬名員工就足夠了。但現在的京東還在持續發展,未來還有10~20倍的增長空間,以這個增長空間來看,現在16萬名員工可能還不夠未來運用,「京東還需要人,我不會因為技術取代更新而開除任何一個員工。」

業內人士則指出,劉強東的這番表態雖然穩住了京東的軍心,但從劉強東一系列言論和行動來看,劉強東的核心依然是要打造一個無人公司。

以2017年為例,京東就在上海建成了全球第一個B2C全無人倉庫,在無人倉的整個流程中,從入庫、存儲,到包裝、分揀,再到集包轉運,通過多種不同功能和特性的機器人,全流程都已實現了無人化。未來5年,京東要把大陸的800個物流中心都改造成無人倉,這就意味著有一大批員工面臨失業或轉崗。因此,隨著「無人時代」到來,即使劉強東表示不會開除任何一個員工,「機器換人」的大潮流恐怕仍難以避免。

(旺報)


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。