曾繁城:民間省電 救不了工業缺電

產業界相當關心水電及人才等五缺議題,IC設計服務廠創意董事長曾繁城昨(17)日表示,不能仰賴民間節水節電作為解決辦法,呼籲政府對於水電問題應有長遠考量。

創意昨日召開股東常會,會中通過去年度財務報告及每股配發5元現金股利。創意總經理陳超乾指出,創意今年將持續著墨人工智慧、雲端、5G及數據中心,藉此成為推動創意今年的營運動能。

不過,產業界現在面臨人才流失、缺水、缺電等五缺議題,身兼台積電副董事長的曾繁城對此也提出建言。他認為,短期內民間能夠透過節水、節電等措施,但民間節省水電畢竟成效有限。

曾繁城指出,政府應該就長遠目標,來思考如何有效解決水資源及電力問題,在政策研擬上不應太急於草率。

低薪現在也是社會關注焦點之一,行政院日前提出政府主動替軍公教加薪,希望能夠拋磚引玉,帶動民間企業加薪。對此,曾繁城表示,加薪應由企業視自己的經營能力決定,不能具有強制性,由於每間企業的獲利能力不同,產業環境也不一樣,政府可在產業環境上提出協助,並加強企業競爭實力。

針對留才議題,陳超乾表示,創意提供的薪水能讓員工支持家庭,創意同時提供挑戰性的工作,讓員工富有成功感並注重員工身心健康平衡。

創意公告4月合併營收9.73億元、年增37.5%,累計今年前四個月合併營收達37.31億元,相較去年同期成長19.7%。法人認為,創意今年在委託設計(NRE)、等接案量將可望更加成長,加上量產客戶挹注,創意今年全年營收將可望達成雙位數成長。

(工商時報)


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。