台灣Oath大規模募百名新血

看準台灣電商產業蓬勃發展, 台灣Oath宣布在台擴大徵才,包括正職、暑期實習生招募共釋出超過上百個職缺,並同步推出首屆「電商儲備菁英計畫」,期望為台灣培養出更多世界級的網路人才。

去年六月份Yahoo奇摩併入Verizon、加入全球媒體科技公司Oath,亞太區成為Oath重點深耕的市場,目前台灣Oath擁有超過千名員工,在地跨螢到達率高達93%、每月有近1,300萬行動活躍用戶、超過1,400萬名電商會員,此外Yahoo在台灣也經營超過40個媒體頻道、超過20個粉絲團,在首頁、新聞、運動、財經、電商等12大媒體頻道類別皆排第一。

Yahoo奇摩指出,今年對於台灣數位人才需求大,同時也期望能培養更多在地的網路人才,因此全面啟動大規模徵才以及暑期實習招募計畫,所需人才包括軟體開發、大數據運營、產品管理、產品研發設計和行銷企畫五大類,預計將招募百位優秀網路人才。

另外,因數位經濟、電商產業競爭日益激烈,Yahoo也打造第一屆電商儲備菁英計畫,全面性培育電商跨領域人才,以面對電商產業的快速變動。

Yahoo奇摩購物事業群業務總經理蔡伯璟表示,這次的電商儲備菁英計畫,將會藉由專屬導師制度,幫助同仁快速掌握核心業務與重點。此外,儲備幹部也將透過實際專案參與,規畫產品走向並參與決策討論;最後再透過系統性部門輪調,快速累積實戰經驗,以培養跨領域的電商人才。

至於暑期實習計畫,Yahoo奇摩表示,實習計畫已邁入第12年,每年平均吸引超過3,000多封履歷。

(工商時報)


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