保護派遣勞工 行政指導先上路

總統蔡英文六大勞動政見之一,就是要推動「派遣勞工保護法」,以專法保護弱勢派遣工,勞動部部長許銘春昨(12)日下午表示,這部分還在尋求共識。

據了解,專法中在部分內容有「巨大分歧」,但有共識的部分,將先以行政指導作為事業單位參考遵循的原則方向。

勞動部2014年曾將《派遣勞工保護法》草案送行政院審查,但因勞資雙方對內容意見不一,此案最終退回勞動部,而現階段有分歧的部分,派遣人員占事業單位聘僱人數「3%」和「禁用派遣人員的負面表列」,勞資雙方都有不同意見。

勞動部政務次長施克和解釋,派遣專法相關立法程序仍要循序漸進,「但不能因為對一個部分沒有共識,就整個不做」,沒有共識的部分還需再討論,對於立法相關程序未有時程表,但目前現階段有共識的部分,可以先以行政指導作為事業單位參考遵循的原則方向。

許銘春上任後,連連帶頭勞檢,她昨與媒體茶敘時表示,勞檢是落實《勞基法》的必要手段,「企業好好守法,就不怕檢查」。

(工商時報)


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