遠傳拚5G 招千名數位生力軍

遠傳未來布局方向

遠傳昨(14)日股東會,董事長徐旭東表示,這一年來全球產業變化快速,遠傳未來將透過發展5G以及大數據、AI、物聯網等5G應用服務,積極將遠傳從單純的通訊公司、轉型為全方位的數位服務公司。

遠傳總經理李彬進一步表示,遠傳已經擘畫完整的5G新藍圖。2018年將對外廣招1,000名數位生力軍,因應未來5G等相關業務需求。目前數位及新創人力占公司總人力約僅15%,2020年將提升到30%,遠傳一定會大舉徵才。

將啟動併購行動

李彬強調,帶動遠傳未來營收成長的真正機會在數位服務、企業用戶及物聯網,遠傳將啟動併購行動,目標鎖定可以帶動營收成長的各項新創服務。目前企客營收占比20%,2020年將成長到35%。

徐旭東坦言,電信頻譜標金居高不下,遠傳已花了281億元競標頻譜,吃到飽資費又愈降愈低,5G設備初期成本高,遠傳在資本支出及網路建設成本壓力很大。但是台灣很多產業供應鏈「跟著我們的腳步」,所以遠傳一定會積極布局5G。

至於物聯網業務,李彬透露,手上合作案至少100個,年底希望達到100萬個IoT聯結,透過與各個產業合作,結合軟體應用,共同將服務輸出海外市場。

因應產業快速變化、李彬強調,遠傳必須快速轉型,她說,遠傳也在年初首度大規模調整組織,企業用戶市場將由遠傳企業暨國際事業群執行副總經理曾詩淵領軍,個人用戶市場則由原財務長尹德洋轉任個人用戶事業群執行副總負責操盤,財務長暨策略長由李聖珉擔任,未來負責為遠傳尋找適合的投資併購標的。

徐旭東強調,遠傳從一家20年前680億元市值公司,如今市值已提高至2,400億元,未來,遠傳會透過更多產業布局、提升市值規模,並提高股東報酬率。

通過配息3.75元

遠傳股東會昨日通過配發現金股利每股3.75元,配發率113%。

(工商時報)


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