勞部職訓獎勵 力挺婦出江湖 Girl Power

世界主要國家兩性勞動參與率

我國女性勞參率遠低世界各國,勞動部勞動力發展署首度針對婦女推出「婦出江湖」計畫,將提供2萬元自主學習獎勵金,鼓勵離開職場2年以上的婦女,在經過職業訓練後,可以重返職場。

發展署指出,高等教育普及、晚婚晚育、少子化、高齡化等人口結構改變,許多職業婦女因結婚生育、照顧家人而離開職場,若要重返職場不容易,根據統計,去年各公立就業服務機構協助求職人數為38萬4,499人,其中二度就業婦女求職人數為3萬1,895人,經求職推介就業人數有2萬5,505人,推介就業率達79.97%。

為協助欲重返職場女性自主提升專業能力及作好就業準備,並協助企業雇主建構友善職場,善用二度就業女性人力資源,發展署透過試辦計畫「婦出江湖」,建構推動婦女重返職場的就業支持與服務模式。

這次「婦出江湖」計畫從6月開始試辦,和以往最大不同就是有「就業準備工作坊」。發展署解釋,有不少婦女離開職場後,無法回到職場的原因,是因為自認為與職場環境已脫節,無法再重新適應職場,所以期望能透過工作坊可協助婦女重新取得自信心,為重新進入職場做好準備,同時也祭出「自主就業計畫」,由女性提出自主學習計畫,參加甄選活動可得2萬元獎勵金。

發展署的試辦計畫中,在雇主端,也針對企業端辦理企業高階主管座談會及人資主管研習會,將多元工作型態、二度就業人力資源運用及現行勞動法規實務運用,促使企業主管及人資主管認識二度就業女性優質人力資源,藉由多元工作型態運用,發揮加乘效應。

勞動部官員說,台灣職業女性常因結婚生育、照顧家人而選擇離職,雖然近年來情況略為改善,但在30至34歲、50至54歲的女性勞參率更是遠低於世界各國。

(工商時報)


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