把自己當千里馬訓練

黃玓曼認為,職場是一個大型競技場,蘊藏著各式各樣的人才,當伯樂出現時,你自己也必須是一匹千里馬,才能有機會揮灑長才。因此要把自己當作是一匹千里馬來培養與訓練,千萬不要放棄各種學習的機會,當老闆交付任務時,請用學習的態度來應答,例如「我試試看」、「我查查是否有其他方式」代替「我不會」、「不行」。

同時,人才養成應是謹慎的,在職場上一定要懂得「謹言」,這個謹言不僅是不在人後說三道四,還要學習說話有邏輯、條理分明。一分鐘可以解釋清楚的事情,千萬不要敘述十分鐘,讓聽者不耐煩。

當我們的說明對方聽不懂時,應自我檢討,是否陳述有誤?是否重點偏差?簡單的說法就是:說人話,不要說神話!(吳瑞達)

(工商時報)


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