基本工資-資方 緩漲、或漲幅低於5%

今年度基本工資審議委員會16日登場,由於中美貿易戰火下,下半年經濟景氣充滿不確定因素,資方代表將先訴求「緩漲」基本工資,再求即使要調,最好在2%至5%之間,也就是說不要高於5%。

在政府已定調的基礎上,工商團體負責人坦言,在基本工資議題上,每任政府都說,會在必要時出手,結果都是「政府會出手是必要」!所以,他們也只能盼緩漲、調幅小。

商總理事長賴正鎰就盼調幅在2%以下。他說,現在時薪140元,商總旗下包括加油站公會、餐飲公會等都備感壓力,也紛紛向他反映快要經營不下去,準備關門了,呼籲政府在年金改對消費市場的衝擊未平息前,不應該毅然大調幅的調升基本工資。

中小企業總會理事長李育家也出示一家手搖飲業者傳至他手機上的簡訊指出,「哀求莫調基本工資」,認為基本工資不應「齊頭式」,應以市場機能決定,並考量不同行業,以免中小企成本加劇經營陷入困境,如此不但無法照顧員工,也造成勞資對立雙輸。

他說,他不認識簡訊中的手搖飲業者,卻傳簡訊給他,顯示這位業主有苦無處訴,而全國140萬家中小企業中,70%是5人以下的微型企業,簡訊內容雖是一家之言,卻是一葉知秋,如果現在的時薪都已經讓業者難以支撐,政府在基本工資的課題上,真的要慎思,真的要考慮中小企業的承受能力。

工商協進會理事長林伯豐則直言,政府的決定,企業界只能「逆來順受」。但是,他還是要提醒政府,要提升薪資,就要把經濟搞好、投資環境弄好,否則只想靠提高基本工資作為解決低薪的手段,恐怕只會導致就業機會減少、失業率增加。

(工商時報)


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