照服員薪資 不會齊頭平等

行政院長賴清德失言「照服員功德說」,衛福部長陳時中近日忙救火,強調未來照服員平均月薪可達32K。圖為照服員到宅服務(弘道老人福利基金會提供)

居家照顧服務員(照服員)低薪、辛苦的滋味如何?立委向衛福部長陳時中喊話:「叫你賴院長來喔!」希望行政院長賴清德體驗1天的照服工作,再來說嘴「功德說」,不過有人反應,1天不夠、應該10天才對。陳時中表示,照服員薪資沒辦法做到齊頭式平等,但明年從3萬2000元起跳!

立法院社會福利及衛生環境委員會昨天探討「照服員勞動條件惡劣、低薪及人力不足」的問題,衛福、勞動與教育部進行專案報告。衛福部長陳時中提出,改善勞動條件提升就業誘因、規劃照服員多元升遷管道、強化擴增人力與推行產學合作等方向。

不過,賴清德的「功德說」餘波盪漾,立委李彥秀質疑行政院對於照服員的心態有問題,如果賴院長抱持做功德心態,她說:「請問陳部長願不願意帶著賴院長找一天體驗照服員的工作?」陳時中說,他會向院長來報告此事。

對於照服員人力不足問題,陳時中認為,目前居家照顧服務員以45至54歲中高齡就業者為多,隨著就業市場更迭,二度就業選擇多元,照服員薪資不具吸引力,對年輕學子缺乏誘因,受訓照服員留任率低。

勞動部次長林三貴表示,10年來有11萬8176人完成照服員訓練,但是實際從事相關工作只有3萬9174人,顯示照服員人力短缺,不僅僅是訓練量,包括薪資、專業成長與職涯發展等因素。

至於照服員薪資如何維持穩定?陳時中指出,維持照服員薪資必須透過對相關機構的考核和評鑑,有達到一定薪資水準的就給予獎勵,希望服務提供者可以公平對待照服員,還會訂定方法,不准苛扣相關費用。

照服員薪資已從過去偏低的2萬7000升至今年的3萬元,陳時中保證明年照服員會以3萬2000元起跳,再加偏遠、離島交通費3000元加給,夜班、假日或照顧困難患者另有加成等,照服員的薪資一定會改善,而且「論質、論量」,薪資不會「齊頭式平等」。

為何是3萬2000元?有何計算基礎?陳時中一時語塞,有立委指出,現今3萬元待遇其實與外勞差不多,難怪找不到人。陳時中強調,未來提高待遇後,應會慢慢改善問題。

(中國時報)


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