未足額進用身障員工 美光、星展、長榮被點名

勞動部今(21)日公告最新去年11月全國進用身心障礙者未足額名單,與上月相較,公立未足額單位台北市立大學、高雄餐旅大學已超額進用2人、但國家中山科學研究院未足額達21人最多;私立單位台灣美光記憶體公司、星展(台灣)商業銀行未足額進用人數分別下降至1人、3人,而長榮航空仍未足額進用17人,為私立之最。

依據《身權法》規定,民營企業員工數逾67人,需聘用至少1%身障者,公家機關員工數逾34人,需聘用至少3%身障者,少聘1人,每個月需繳2萬2000元代金,勞動部從2003年開始,調查未足額進用身障者的單位。

截至去年11月止,應進用身障者的單位共1萬7142家,應進用身障者5萬7455人,實際進用8萬4172人,已超額進用2萬6717人,超額進用46.50%。此次未足額進用單位合計1577家,其中公立單位42家(占2.66%),其中32家未足額進用1人;私立單位1535家(占97.34%),其中1260家未足額進用1人,合計未足額2239人。

在公立單位部分,與上月比較,原不足進用5人而列居未足額第2名的台北市立大學,11月份已超額進用2人;原本未足額3人,達第3名的國立高餐大學,11月份超額進用2人;未足額第1名的國家中山科學研究院法定應進用252人,實際進用231人,不足額人數21人,與上月相較增加7人。

勞動部指出,中山科學研究院未足額增加,是因內部單位員額整併使員工總人數增加所致,據桃園市表示,中科院已於9月開始進行人員招募,預計第1批到職者會在今年1月,屆時不足額情況將會改善。

在私立單位部分,原列居上月份未足額名單第2名的台灣美光記憶體,原不足進用14人,但已進用多障、罕見疾病、重器障、聽障、肢障等多種障礙類別身障員工擔任行政助理工作,11月份不足額進用人數大幅降至1人,預計12月份將足額進用。

而原不足進用12人而列居第3名的星展商銀,與伊甸基金會合作,11月份一舉進用視障、重器障、肢障、顏面傷殘等員工擔任總機、視障按摩師等工作,不足額人數已降至3人,預計12月份將超額進用2人。

但私立單位第1名的長榮航空法定應進用94人,實際進用77人,不足額人數17人,與上月相較無變化,勞動部指出,長榮將持續進行與身障者徵試,不足額情況預計於今年2月改善。

(中時 )


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