中山大學幫企業找人才 媒合青年老外當顧問

為了吸引外國青年來台,學中文、打工度假,教育部更在今年推出短期蹲點計畫,讓外國青年來台1到6個月,參與大學特色課程與實習,深度認識台灣,國立中山大學看好此一優質人力,當起媒婆,居間媒合企業與外國青年學生,幫助企業解決國際經營難題。

國立中山大學管理學院院長李清潭今(3)日表示,由中山管院IBMBA學程及國際事務中心合辦的「顧問諮詢專案計劃」(International Consulting Program in Taiwan,簡稱ICPT),已經吸引來自薩爾瓦多、宏都拉斯、蒙古、波札那、法國、印尼等共18名外籍生加入,每人每月可獲得一萬元補助,暑假期間,前往齒輪箱公司、遊艇五金企業、貿易及科技公司實習,以專業顧問身分進入企業實境分析,幫助企業解決國際經營難題。

畢業於中山管院的布吉納法索籍校友葛吉優(Guillaume Valery)表示,當初他積極爭取到台灣企業實習的機會,畢業後,順利獲得三隆齒輪聘用,擔任國際行銷業務一職,工作績效屢獲公司高層賞識,也是全台極少數在台就學後,能留在台灣工作的實例,希望之後能有更多外籍生,留在台灣,一展長才。

勝典科技總經理蘇文華則表示,原本抱著姑且一試的想法參與計畫,沒想到學生各個認真分析資料,並提出具體問題,引發企業不同思考,未來若有更長期的合作計畫,「勝典一定率先參與!」

選擇到勝典科技實習的波札那籍學生Phoebe表示,老闆想推數位學習平台(E-learning)到東南亞國家,卻被質疑落後國家,物質資源不足,怎會想使用科技?但他以自己國家為例,「非洲更落後,師資、硬體設備嚴重缺乏,但在破舊的教室裡,兒童卻滑著iPad和智慧型手機!」以此證明,即便在非先進國家,仍有使用數位科技的強烈需求。

(工商)


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