雖然第一時間勞動部曾一度說,若勞工確實有休息的話並不違法,今早也有立委提及此事。赴立法院進行專題報告的勞動部長郭芳煜則明白表示「這樣就是違法行為」,他更大表懷疑,「每小時6分鐘可以達到休息嗎?」
郭芳煜直言,這種做法就是擺明在鑽法律解釋的漏洞,強調會加強勞動檢查,並先透過行政函令杜絕漏洞,抑制不良雇主的歪風。
根據《勞基法》規範,勞工連續工作4小時要休息30分鐘,但日前卻有打工族向媒體爆料,指出有惡質雇主鑽法律漏洞,把一般午休的30分鐘休息時間,分拆到每個小時,換算每小時只能休息6到8分鐘,還趁機以休息不計薪當作理由,減少時薪打9折。
雖然第一時間勞動部曾一度說,若勞工確實有休息的話並不違法,今早也有立委提及此事。赴立法院進行專題報告的勞動部長郭芳煜則明白表示「這樣就是違法行為」,他更大表懷疑,「每小時6分鐘可以達到休息嗎?」
郭芳煜直言,這種做法就是擺明在鑽法律解釋的漏洞,強調會加強勞動檢查,並先透過行政函令杜絕漏洞,抑制不良雇主的歪風。
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