因應長照2.0 花蓮社區積極培訓照顧員

花蓮市長魏嘉賢(後左2)因應長照2.0政策,輔導社區志工取得證照。(許家寧攝)

花蓮市推展各里活動中心及閒置空間,發展為「C級巷弄長照站」。(許家寧攝)

隨著人口老化加速,超高齡社會的來臨,長照2.0政策今年正式推行,花蓮市各社區福氣站與關懷據點陸續開站,花蓮市公所結合長照政策,積極培訓社區志工取得證照,有意將社區福氣站轉型為「C級巷弄長照站」,彌補照服員的缺口。

長照2.0政策主要在於建構社區整體照顧模式,結合目前已建立於社區中的基礎照顧方式,發展出「社區整合型服務中心(A級)」、「複合型服務中心(B級)」及「巷弄長照站(C級)」,並針對民眾需求進行協調及服務,逐步擴充照服內容。

花蓮市在農曆年節過後,各福氣站陸續開站,目前共有民生、主農、民勤、國興、主權、國強及國福等七個福氣站,全市志工約有千人,隨著政府推動長照2.0政策,市公所重新盤點社區人力資源,發現年輕志工因工作因素,僅能利用假日撥空至社區服務,導致福氣站平時多以「老人服務老人」情形。

花蓮市長魏嘉賢表示,日前偕同衛生醫療單位人員,針對長期照護模式與相關人員訓練推動方案,前往新北市取經後,預計將提供花蓮市各里活動中心、福氣站與關懷據點,可做為未來長照2.0社區照顧「C級巷弄長照站」使用。

但受限於社區目前面臨照服員人力不足,今年度將著手連結相關資源,未來會積極輔導社區志工,前往衛福部花蓮醫院參與照服員培訓,提前取得證照門檻,就可隨時在有需求時立即上線,提升原有福氣站的功能性,也有助於促進老人健康。

(中時 )


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