Apple Store登台釋職缺 向技術天才招手

蘋果將來台開設直營店。(美聯社)

Apple Store來台開店傳言不斷,今(21)日在官網釋出14種相關職缺,向技術天才、服務專員、商務經理、創新培訓師等人才招手。

蘋果台灣官網釋出的Apple Store職缺包括:Apple Store領導人才培育計劃、Business Leader、商務經理、商務專員、專家、技術天才、庫存管理專員、經理、Market Leader、Store Leader、專員、資深經理、服務專員、創新培訓師。

蘋果列出的職缺中,其中以技術天才最具特色,工作內容要維護顧客對蘋果的信賴,展現專業技術來負責疑難排解和維修產品,更要具備運用問題解決能力和人際溝通技巧,確保顧客的問題能迅速獲得解決;其他要求則包括具備學習技術維修技巧的才能,且求知欲旺盛。

不過想成為蘋果直營店的員工可不容易,先前根據美國科技網站《Business Insider》報導,蘋果直營店的員工錄取率僅只有2%,比進入哈佛大學的7%錄取率還要低。

曾有美國網友分享蘋果直營店的應徵過程,面試過程中會採取兩兩一組,分別扮演店員以及顧客,這階段主要是看應徵者的溝通和銷售能力;而在通過第一階段後,接下來會與管理階層進行面談,談自己的性格與人生經歷。有蘋果員工強調,重點不是學歷,也不是有沒有使用過蘋果產品,公司要找的是有服務熱忱的年輕人。

外界傳出台灣首家Apple Store將落腳台北101,預計今年5、6月開幕,但蘋果台灣尚未證實相關消息,101也不願多做回應。

(中時電子報)

文章來源:蘋果台灣官網


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