勞動基稽查 4旅行社12家遊覽車客運業沒有7休1

蝶戀花旅行社國道翻車事件後,勞動部啟動為期2個月的「旅行社及遊覽車客運業聯合稽查專案」,今(21)日公布結果,竟有超過半數的旅行社、遊覽車客運業違反職業安全衛生相關法令,更有高達4家旅行社、12家遊覽車與客運業者未讓勞工7休1,9家旅行社未依規定給付加班費。

勞動部日前進行「106年旅行社及遊覽車客運業聯合稽查專案結果」,共有84家旅行社、87家遊覽車與客運業者受檢,在職業安全衛生法令部分,共48家旅行社、48家遊覽車客運業違法,違法比例分別高達57.1%、55.2%。

其中在旅行社部分,共有31家未依規定訂定安全衛生工作守則,比例為36.9%,26家未設置職業安全衛生業務主管及管理人員,23家未依規定實施健康檢查;在遊覽車客運業部分,也有21家未依規定訂定安全衛生工作守則,21家未提供異常工作負荷促發疾病之相關預防措施。

另外,在違反《勞基法》的部分,旅行社的違法比例高達4成,遊覽車客運業違法比例高達4成6。有9家旅行社未依規定給付加班費,7家旅行社讓勞工休息日、例假日出勤卻未加給工資,4家旅行社未讓勞工符合7休1規範;遊覽車客運業者則有12家未讓勞工符合7休1規範,7家延長工時超過法令規定。

勞動部職安署長鄒子廉指出,對於違規的業者,由於還在陳述階段,不方便公布名單,確認違規後將會依法開罰,像是未符合7休1,休假日、例假日出勤未依規定加給工資,未依規定給付加班費等,可處2~100萬元。

(中時)


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