修《勞基法》趕上世界潮流?黃國昌拿這數據打臉勞部

此次《勞基法》修法,政委林萬億曾指,修法符合歐盟觀點,是「迎頭趕上世界潮流」。今(15)日勞動部至立法院衛環委員會進行報告時,立委黃國昌指出,歐盟每周工時含加班共48小時,但我國卻是72小時,怎麼會是趕上世界潮流?他進一步邀請勞動部長林美珠至時代力量黨團商議修法,但遭林美珠婉拒。

黃國昌指出,按照現行勞基法規定,每天工時8小時,加班4小時,休息日也出勤,一周上班6天,正常工時再加上加班工時,合法上限是72小時,但歐盟僅48小時,怎有趕上世界潮流一說?有哪個國家允許每周上班達到72小時?請勞動部提供資料。

依據《勞基法》第32條規定,雇主勞工加班,需經工會或勞資會議同意,黃國昌拿出勞動部數據指出,去年勞檢結果,違反此項規定全台僅5件,這到底是全台資方都是模範生,還是勞動部根本沒有仔細查?林美珠回應,這是抽樣檢查,只能呈現檢查結果。

此外,黃國昌指出,今年截至9月底,違反勞資會議的案件,僅有台北市的95件,其他五都都掛零。勞動部回應,其他資料還沒進來。黃國昌再問,此次修法後,年總工時和工資,會增加還是減少?林美珠回,年總工時不會增加,但工資是反映市場,不能說因為修法就會調升,期待勞資和諧共創好的經濟。

黃國昌詢問,有關修法問題,部長何時要到時代力量黨團坐下來好好談一談,時間、地點,時代力量完全配合,還是部長要婉拒邀請?林美珠僅回,委員要的資料這周五前都會送達。

(中時)


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