台灣老闆大方發紅包 暗自擔憂未來3年

台積電、聯發科等科技大廠近日來大發紅包給員工,並增加許多福利設施,對員工辛勞表達感謝,老闆們更投員工所好賞以現金紅包,讓企業額外支出數億元的預算。根據最新調查顯示,實際上有超過半數的台灣雇主對於福利成本增加感到擔憂,未來3年都難以釋重。

韋萊韜悅《2017亞太區員工福利趨勢調查》報告指出,福利成本激增成為台灣雇主最迫切挑戰。且,台灣雇主對於法令政策改變造成的衝擊感受度相對來的高,比亞太區整體高出12%。

韋萊韜悅員工健康及團體保險業務台灣負責人劉世煒表示,55%的台灣雇主對於福利成本增加感到擔憂,是未來3年中台灣雇主在提供福利計畫方面面臨的最大挑戰。

劉世煒分析,其次挑戰是法令政策改變造成的衝擊,佔48%;第三則是缺乏調整福利計畫所需的資金,佔42%。這些結果顯示,台灣近年如一例一休及相關修法頻繁確實對雇主造成壓力;同時,台灣企業營運成本高漲,令雇主對增加福利支出採取審慎態度。

(工商)


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