川普欲退巴黎協定 境內1700家企業不支持

安侯建業聯合會計師事務所今舉辦「KPMG 2017年企業責任報告全球調查結果發表會」,安侯永續發展顧問公司董事總經理黃正忠表示,巴黎氣候協定通過滿週年,即使美國總統川普(Donald Trump)在上任後揚言退出巴黎協定,除各國皆未響應,美國許多州政府及境內1,700多家企業也表態支持巴黎協定,且這些企業占美國境內GDP一半以上,顯見國際間日益重視氣候變遷與永續發展,已是不可逆的趨勢。

KPMG每兩年進行全球企業責任報告大調查,今年已邁入第10次。本次調查涵蓋49個國家的前100大(N100)及全球前250大(G250)企業,希望藉此機會探討企業在全球永續轉型的趨勢下,如何透過非財務績效資訊揭露展現企業的多元價值。

本次調查所觀察到的新興議題分別為氣候風險對財務的衝擊、聯合國永續發展目標(SDGs)、人權議題及減碳目標設定等。在氣候風險對財務的衝擊方面,當前G250與N100分別只有48%與28%的企業,在年報中提到氣候變遷風險會對財務造成衝擊。

而台灣因2015年金管會要求上市櫃公司實收資本額在50億元,需強制編製企業社會責任(CSR)報告書,且食品業、化工業、金融保險業及餐飲營收占比逾5成的企業,皆須強制揭露CSR報告。因此在百大企業中,有發行CSR報告書的比重顯著成長,由2015年的77%成長至88%,若不計入企業子公司,比重可達到100%,在國際間居於首位。

聯合國永續發展目標方面,調查發現,SDGs在全球企業中產生強烈共鳴,當前約四成的N100與G250企業,皆於報告書中揭露SDGs的對應情形,而台灣也有31%企業於報告書中呼應SDGs,然而對應並揭露與企業相關的SDGs僅是第一步,KPMG建議,企業以SDGs為架構,緊密與永續策略、目標與行動方案進行縝密的連結。

此外,人權議題為最受全球大企業關注的項目,當前G250與N100分別有90%與73%企業,在報告書說明其人權的因應作為,台灣也有82%企業在報告書中提及人權議題;安侯永續發展顧問股份有限公司協理林泉興指出,國際標竿企業皆已依據《企業和人權指導原則》為框架制訂人權政策,此應為企業持續強化人權管理的借鏡方向。

最後,在減碳目標方面,G250與N100分別有67%與50%企業設定並揭露其減碳目標,台灣則有41%企業揭露,KPMG建議,企業應進一步將自身減碳目標與國家、區域,以及巴黎協訂後的全球目標連結,以確保目標能實質回應氣候變遷問題。

(工商 )


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