長照人力荒 衛生局與3校合作培育

2017.12.11 高雄市 ▲高雄市衛生局11日與3所大專院校簽署合作意向書,培育照服員,右起育英醫專校長蔡榮順、社會局主祕陳世璋、衛生局長黃志中、輔英科技大學校長顧志遠及高美醫專校長陳楷翔。(呂素麗攝)

為紓解長照人力荒,高雄市衛生局11日與輔英科技大學等3所學校簽訂合作意向書,將共同培育長照生力軍,學生在學期間只要修滿125小時的照顧課程,就可以取得照服員證書,提早投入長照市場,也可以到養護中心等單位工讀,未來工讀時數可以折算為實習學分,增加誘因。

高市衛生局長黃志中說,高市老年人口比例高於全國,占14.07%,長照人力不足,還缺1300人,很多學生打工,衛生局與學校合作後,可以推荐優質養護機構給學生工讀,讓學生學以致用,加入長照工作。

位於美濃的高美醫專校長陳楷翔說,偏鄉的長照人力需求量大,學生就業市場很熱門,但有些年輕學子認為,照顧老人家很累,因此,目前大約有5成學生畢業後投入長照,學校會鼓勵他們先有實務經驗,到養護機構工作再逐步朝居家督導或社工邁進。

育英醫專校長蔡榮順表示,老年人看到年輕人很快樂,學校會從生命教育著手,讓學生喜歡照顧老人家。

輔英科大護理學院高齡及長照事業系主任程紋貞說,該系情況比較特殊,學生是護理、職能治療、物理治療、幼保系畢業後再進輔英念二技,因此,結合原來專業再投入長照的比例高達9成,學校也會為學生的實習客製化,如有護理背景就到養護機構擔任護理人員。

程紋貞認為,學校可以設計配套,如工讀算實習,一定可以增加學生投入長照的誘因。

衛生局長照科長李素華說,未來將擴展與義守大學及高鳳工家合作,鼓勵更多學生投入長照。

(中時)


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