進用身障員工不足額 原民會:已改正

依據本報昨(12)日報導,新北市勞工局日前公布最新未足額進用身心障礙者企業名單,缺額最嚴重前3名全為股本10億以上的上市櫃公司,但行政院原民會竟也缺額進用。原民會今日回應,去年因有身障人員調離,但今年2月已達法定應進用人數。

依據《中國時報》報導,截至2018年1月止,新北市總計有183家未足額進用身心障礙者,其中原民會應用6人不足1人,勞工局已發函限期繳納每名缺額的差額補助費,若未改善或拒繳,將交由司法強制執行。

原民會回應,去年8月因1名身障人員調離,經多方努力,今年1月2日已足額進用,達到法定應進用人數,目前雖已足額進用,未來仍將繼續羅致,以落實保障身心障礙者權益政策目標。

(中時 )


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。