打臉央行四小龍說法 許勝雄:這名詞早消失了

面對央行總裁楊金龍近日指台灣人均GDP在亞洲四小龍裡吊車尾,甚至脫隊的說法,工總理事長許勝雄今(17)日直言,「亞洲四小龍」這個名詞早就消失了,「大概已經有十年以上不見」。對台灣而言,重要的不是在四小龍裡爭名次,而是如何塑造能與其他國家競爭的環境,當中包括產業創新、留住人才等。

工總今召開第11屆第1次會員代表大會及理監事改選,這同時也是許勝雄任期內最後一次主持會議,並正式交棒給台塑企業總裁王文淵。他會前接受媒體訪問,並做出上述表示。

許勝雄指出,「亞洲四小龍」這個名詞,伴隨諸多新興國家的崛起,過去10年間幾乎已經消失。台灣與其在四小龍裡爭名次,不如提升整個投資環境,塑造跟其他國家競爭力,往已開發國家的方向發展。其中創新很重要,人才亦是。

針對留才部分,許勝雄還說,把投資環境弄好了,餅做大了,企業就有更大能力把人留在企業內部,就有比較好的平台跟環境去發揮。全世界都在搶人才,現在政府也有推出諸多人才鼓勵政策,政府跟民間大家共同去努力。

其實人才需求對人才很重要,政府也給外籍人才鼓勵,也有些辦法出現。針對企業留才,員工分紅、入股等等,這些都有利於企業留才工作,最重要的是投資環境弄好,弄好了餅做大了,企業就有更大能力把人留在企業內部,有比較好的平台跟環境去發揮,包括政府跟民間大家共同去努力,因為全世界都在搶人才。

「政府政策讓更多人才,獲得應該的報償,企業獲利之後應該調整薪資,讓員工留在企業成長、茁壯,」許勝雄說。

(旺報 )


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