驚!王文淵:南亞科、華亞科近500人慘遭陸挖走

大陸為快速發展半導體業,建構自有產業供應鏈,還重金挖角台灣優秀人才。(新華社)

台塑企業總裁王文淵今(17)日談人才外流大陸的議題,認為半導體和DRAM的情況比較明顯。他透露,過去一、兩年間,台灣半導體高階技術人員遭陸企挖角的事件時有耳聞。南亞科也流失48名高階技術人員,但「對南亞科沒有大影響,」王文淵說,美光子公司的DRAM廠華亞科比較大,跑了約400人。

工總今召開第11屆第1次會員代表大會及理監事改選,王文淵將正式從現任理事長許勝雄手上,正式接下理事長一職。

王文淵會前接受媒體採訪,被問及大陸惠台31項措施對人才外流的影響,他指自己並不清楚具體情況,但如果台灣缺乏機會,「自己 (人才)吃不飽就會往大陸移動,」或因為高薪而選擇赴陸發展。

在所有產業中,王文淵點名半導體跟DRAM,認為人才外流大陸的情況明顯。他指出,台塑關係企業南亞科雖然也有案例,就他所知有48名高階技術人才,但沒有太大影響。反而「華亞科、美光那邊人才流失比較明顯,」他說,雖然是預料之內的,但沒想到人會走那麼多。

還好對南亞科沒有大影響,南亞科人才充足,反而是華亞科會有需要調整。不知道是不是直接來挖角,大部分是華亞科、美光那邊人才流失比較明顯,這是預料之內的,但沒想到人會走那麼多。

王文淵說,走的是高階技術人員,這一兩年當中就去中國大陸,還好對南亞科沒有大影響,南亞科人才充足,反而是華亞科會有需要調整。不知道是不是直接來挖角,大部分是華亞科、美光那邊人才流失比較明顯,這是預料之內的,但沒想到人會走那麼多。

(旺報 )


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