momo下半年加碼徵才百餘人

momo下半年加碼徵才百餘人

林淑惠/台北報導

畢業求職旺季到來,各大企業正展開下半年度徵才計畫。momo富邦媒(8454)今(14)日宣布,除了今年已徵才近450人、預計下半年招募的百餘人,包含電子商務、電視購物、倉儲物流、資訊工程、顧客服務等領域皆全面延攬。

而因應公司下半年新業務版圖的拓展、以及優化倉儲管理與配送服務等目標,更釋出包含保險代理、物流機車配送、機器學習/資料科學工程師等新職缺,期望吸納各界優秀人才,共創產業新格局。

momo今年前五個月合併營收167.25億元創下歷史同期新高,經營績效亮眼,其中網路通路年增率更超過40%,成長力道強勁。

近年電商產業運營模式及競爭勢態變化快速,所需人才日趨多元。富邦媒表示,通路事業蓬勃發展帶動人才需求增加,今年以來公司持續招募新血,不僅擴大徵才包含電視購物專家、商品開發、行銷企劃、倉儲管理、網站系統、APP程式開發等職務,亦展開「2018儲備幹部計畫」培訓經營管理菁英,企業知名度加上發展前景佳,以及優於勞基法的薪資福利、業務人員高額獎金,吸引數萬人投遞履歷。

momo強調,下半年將進入零售通路旺季,富邦媒加碼徵才的職缺地點,涵蓋雙北市、桃園、台中等地,並預計延伸至南台灣。

因應線上保險等新型態業務的拓展,期待具產物保險業務員證照、人身保險業務員證照等跨領域生力軍加入團隊。

另外,為優化倉儲管理及配送服務,亦鎖定倉儲現場營運、設備監督管理、經營分析管理、物流運輸等人員招募好手,針對測試中的機車配送車隊及倉儲轉運車隊也會進行招募,提前備戰雙11。

除此,為持續提升使用者經驗,資訊相關職務如大數據平台開發、APP、雲端管理開發、機器學習/資料科學工程師、主機專案管理等皆是人才網羅重點。

除了大規模招募正職員工外,富邦媒也向下紮根,透過與大專院校進行產學合作,讓年輕學子在學期間有機會累積實務經驗,不僅能讓學生更加了解市場變化,亦有助於發掘優秀人才。

momo強調,公司將提供良好的薪資福利與工作環境,為年輕人才創造正向發展的廣大舞台。

(工商 )


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。