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以下是含有事項的搜尋結果,共239

  • 公司重大事項 專家更客觀

     董事會效能(Board Effectiveness)為國際間推動公司治理之核心,新版公司治理藍圖將「有效發揮董事職能」列為重點計畫項目,並透過各項措施加強公司提供董事行使職務支援,以期提升董事會效能。

  • 蘇貞昌宣布「振興三倍券」禁用事項 有唯一例外!

    蘇貞昌宣布「振興三倍券」禁用事項 有唯一例外!

    行政院推出「振興三倍券」,但有電商網購等11種品項禁用,不過,蘇揆說,唯一例外是,電商若在線上賣票,聽演唱會或看展演在國內是可以的。

  • 各方質疑立場不公 中選會辯何錯之有

    各方質疑立場不公 中選會辯何錯之有

     高雄市長韓國瑜罷免案下月6日即將投票,但中選會近日接連遭疑罷韓立場偏頗。中選會昨日發出2篇新聞稿,並以4大論述強調,中選會依法辦理罷免選務,何錯之有?中選會遭疑針對罷韓案發出23篇之多的新聞稿,又發文要求教育部等跨部會配合罷免投票放假,似有傾全會之力,連合跨部會對付韓國瑜之嫌。

  • 《電機股》大同今年董事名單展現包容力 兩新增討論事項藏機關

    大同(2371)今年董事改選的候選名單,共有19人參選9席的董事暨獨董名額,市場派今年推出10名被提名人全數列入候選人名單,公司派的9位被提名人也全入列。今年大同股東會董事改選,從名單來看,是歷年來「最具包容力」的一次。但大同昨日董事會也「新增」了今年股東會2項討論事項,包括第(6)項:制定本公司大股東及董事之國家安全暨政府資訊安全行為守則,提請討論案,以及第(7)項:董事會應將股東名簿送相關主管機關,清查股東資金來源是否涉及陸資,提請討論案。

  • 第一金籌資管道 特別股入列

     第一金控為有利籌資管道多元化及增進資本工具配置靈活度,今年股東常會討論事項擬修正公司章程,納入特別股,也就是未來若章程修改後,第一金除了發行普通股外,跟其他壽險為主的金控相同,可靈活彈性發行特別股。

  • 愛奇藝、騰訊 在台禁刊登廣告

    愛奇藝、騰訊 在台禁刊登廣告

     NCC出手,禁止愛奇藝、騰訊在台刊登廣告,這是台灣首度對中國OTT TV業者下禁令。

  • NCC開鍘陸OTT TV境內廣告下架

    NCC開鍘陸OTT TV境內廣告下架

     綠營立委要求NCC(通傳會)嚴管大陸OTT TV業者愛奇藝、WeTV(騰訊),NCC昨與相關部會召開會議取得共識,表示大陸OTT TV服務違反兩岸人民關係條例第34條規定許可之事項,如有在我國境內廣告者應予下架。

  • 建教合作 訓練時間待改善

    建教合作 訓練時間待改善

     建教生制度讓學生可以兼顧讀書及賺錢維持生活,是弱勢生重要的教育管道。教育部最近公布建教生的調查報告,建教合作機構在「訓練時間」、「性騷擾防治」及「契約保險」等方面,符合規定情形均未達9成,仍有進步空間。

  • 追殺救總 黨產會缺底氣

    追殺救總 黨產會缺底氣

     4月29日本人有幸出席黨產會召開關於中華救助總會(下稱救總)及其財產是否為所謂附隨組織及不當黨產之聽證會,席間本人對於會議所聚焦之爭點,實略有所感。

  • 年代作啞 NCC裝瞎

    年代作啞 NCC裝瞎

     錢櫃KTV一把火燒出了公安事件,其未按規定讓消防組、引導組員工於營業點服務,顯有過失致死責任。然這樣重大新聞,同集團旗下的年代電視台當天卻輕輕放過,臉書帳號也未見推播。相較之下,其他電視台均做了大幅報導,例如TVBS當天就做了5則現場直播。

  • 專家傳真-中小企業應對新冠病毒危機 五個應辦事項

     新冠病毒流行引起的消費疲弱讓企業普遍感受到財務壓力,對於小資產規模企業,其影響尤其嚴重。

  • 觀光旅遊禁令 延長到5月底

     交通部觀光局8日宣布,衡酌疫情發展,並配合疫情中心防疫,持續暫停旅行業組團赴國外旅遊,並禁止接待來台觀光團體入境,期限延長至5月31日,屆時必要再延長。

  • 立院法制局 打臉政院無效宣告

    立院法制局 打臉政院無效宣告

     行政院日前以「台中市公私場所管制生煤及禁用石油焦自治條例」牴觸《空汙法》,函告台中市政府該自治條例部分無效,但如今遭立法院法制局提出報告打臉。該報告明確指出,當初政院未依規定「備查」,等同未提出異議,如今政院應先追究當初未備查責任,而不是以牴觸中央法規來宣告無效。

  • 菁英曝Google神速工作法 日本人好佩服

    菁英曝Google神速工作法 日本人好佩服

    付出努力就能得到成果的時代已經結束,今後的競爭將以「速度」決勝負!想要在AI人工智慧時代不被淘汰,你必須追求「終極的」高效率!而為了達到這個目標,你需要的是Google的「10倍成長思維」,建立全新的「工作時間軸」。《Google神速工作術》透過世界一流Google菁英的57種高效率工作方式,從「週幾工作術」、「主管使用守則」,到如何善用「百分之二十法則」以及Google的「不累不累工作法」,教你有效運用科技秒殺你的工作,創造未來的無限可能性!

  • 興采、聚紡 今起暫停交易

     櫃買中心周四(19日)表示,興采實業(4433)、聚紡(4429)兩檔上櫃股票自3月20日起暫停交易。 \n 興采實業因有重大事項待公布,櫃買中心公告該公司上櫃有價證券自3月20日起暫停在證券商營業處所買賣,該公司將於前開重大訊息公布後,再申請恢復交易。 \n 另外,聚紡公司因有重大事項待公布,櫃買中心公告該公司上櫃有價證券自3月20日起暫停在證券商營業處所買賣,該公司將於前開重大訊息公布後,再申請恢復交易。

  • 人易NuEIP 人事管理上雲端

    人易NuEIP 人事管理上雲端

     新型冠狀病毒(武漢肺炎)疫情持續升溫,到目前為止,台灣在這場防疫戰中成績斐然,但在疫情與防疫政策(如自主管理、居家檢疫與居家隔離等)下,企業該如何應對,面對勞工在防疫上有請假需求,企業該如何給假及給薪?該如何給勞工一個安心的工作環境,卻是台灣企業與管理者的一大難題。人易科技NuEIP雲端人資系統提供最完善的人事管理協助企業因應各種挑戰。 \n 加強員工照護與工作協助,目前是企業的優先準備事項,提供員工在家工作、彈性工作方式與線上工作回報等,都是企業要盡速投入的關鍵任務,在病毒肆虐的情況下,全球經濟亦受影響,企業對於防範疫情應更加謹慎,但要如何找到相對應低成本、高效率和快速建置完成的解決方案?若員工因職務或非因職務而感染,可藉由NuEIP雲端人資系統快速建立特殊假,員工可透過手機在線上請假並告知原因,主管也能即時線上簽核迅速了解狀況。 \n 企業也可透過系統通知公告,選擇告知相關部門單位或特定人員,甚至可知道誰已讀未讀,後續即可配合政府及醫療單位執行相關的防疫,不必出門就能完成所有事項,達到防疫及公共安全最優先之考量。 \n 若員工沒有感染卻有接觸疑慮,需要自行居家休養(隔離)或在家工作,透過NuEIP雲端人資系統可透過GPS設定員工打卡範圍,在家即可使用LINE打卡上下班,可安心除去在公司使用指紋機或一般考勤機接觸感染線的疑慮,主管也可透過系統內的「電子表單」建立工作日誌或工作交辦,甚至任何的紙本公文都能輕鬆建立,員工在家完成工作後即可進行回報,在家也能有效完成所有工作代辦事項。 \n 台灣因經歷SARS的洗禮後,政府及企業的因應非常的完善與迅速,除了選擇相對應的解決方式,企業在特殊時期更應密切掌握最新的消息及疫情控制的指導方針,人資也需對員工進行明確的宣導,提供彈性的工作方式,並制定應對政策、實施溝通、提供防疫相關的物質援助等,展現企業快速的行動能力,將能有效阻止疫情的擴散,防疫人人有責,在這時刻無論是企業或是員工,都必須對相關疑問多進行協商與調整,共同為防疫工作盡一份心力,達到健康樂活的企業環境。

  • IFRS專題報導9-財務報告重要附註(下)-讀懂附註 財報更完整

    IFRS專題報導9-財務報告重要附註(下)-讀懂附註 財報更完整

     上篇文章說明了三個財報附註:會計政策、會計估計及或有事項與承諾,本篇將再介紹兩個財報重要附註:「關係人交易」及「重大之期後事項」。 \n 關係人交易 \n 關係人顧名思義就是跟企業有關係者,除了與企業屬同一個集團內之個體(如母公司、子公司、孫公司、兄弟公司),其他常見的關係人還包括關聯企業、合資、主要管理階層等。此外,主要管理階層的近親(配偶、子女等)、集團成員所投資的關聯企業或是合資等等,也是關係人。 \n 企業存在關係人為商業行為之正常特性,但關係人交易可能對企業之財務及營運政策產生影響。雖說關係人交易並非都會有不當之處,然而在交易對象是關係人時,先天上即無法假設其與一般交易的立足點相同。 \n 例如,關係人可能會進行非關係人間不願意進行的交易,像是以成本價銷售商品給關係人,或是為關係人提供擔保等。 \n 財報使用者若不能獲知關係人交易的資訊,可能做出錯誤的判斷。因此,國際會計準則第24號「關係人揭露」(IAS 24)規定,財務報表中須充分揭露關係人交易的資訊。關係人間不論是因為正常營業交易所發生的進銷貨及相關的帳款餘額,或是其他資金借貸情況,原則上都可以在關係人交易附註中一探究竟。 \n 如果關係人交易及資金借貸頻繁,較容易引發公司財務危機,像是異常的為關係人提供擔保、非常規的資產買賣交易以進行利益輸送,或是透過關係人交易虛灌營收,即便關係人無力給付貨款,但仍然持續大量的對其銷貨,最後帳款無法收回、資金週轉吃緊,地雷就會因此引爆。 \n 財報使用者可透過關係人交易附註,了解企業對關係人之進貨及銷貨比例是否過高或逐期增加(特別是營收幾乎來自關係人)、對關係人應收款項餘額是否異常(例如,有鉅額的長期應收關係人款項、應收帳款餘額高於本期銷貨金額)、或者是否可能有其他非常規交易等,察覺關係人交易是否有異常情況發生,以對企業財務危機的爆發有所預警。 \n 另關係人附註亦需揭露支付給主要管理階層的薪酬資訊,可供報表使用者判斷管理階層之薪資是否合理與公司營運績效連結,進以評估公司投入營運之資源是否妥適。 \n 重大之期後事項 \n 「期後事項」係指是財報報導期間後的一段期間內所發生的事項,而這段期間是從資產負債表日到董事會通過發布財報之日,稱為「期後期間」(簡稱為「期後」)。以108年度財報而言,通過發布財報日若是109年3月20日,期後事項即是自109年1月1至3月20日這段期間內所發生之交易或事項。 \n 會計上將期後事項分為「調整事項」及「非調整事項」兩種。 \n 「調整事項」是指期後發生的事項,因能更進一步證明已存在於資產負債表日之情況,應調整認列在所編製的財報。例如,已進行數年之訴訟案件,在108年財報的期後和解確定賠償金額,基於該和解是確認原已存在的訴訟結果,是屬於期後之「調整事項」,必須將相關的賠償損失金額,認列在108年的財報。 \n 相反的,「非調整事項」是指期後發生的事項不予以調整改變所編製之財報,但如果屬重大事項,則要在財報中附註揭露。 \n 例如,廠房在109年2月發生火災造成重大損害,即屬於非調整事項,會在108年度財報揭露此一事件,但相關損失不認列在108年度的財報。 \n 「重大之期後事項」附註說明的是未來的財報才會反映入帳的重大事項,財報使用者可透過此附註的內容窺知對企業未來財報之影響。常見的「期後事項」揭露及財報使用者關注重點,舉例如下: \n 期後宣告股利:此資訊對既有投資人而言,可就預期收到的股利進行資 金規劃;對潛在投資人來說,亦可評估是否適時進場持股以賺取股利。 \n 期後處分或購買重要子公司、主要資產,或是進行重大組織調整:此等事項通常是企業調整營運政策的重大事件,財報使用者需進一步關注此事項對企業未來營運之影響。 \n 期後主要廠房發生火災或地震等造成的損害:該等損害可能造成主要廠房無法順利運作,導致將有一段時間無法順利接單生產,不但對營收造成損害,甚至有可能要承擔一些銷貨合約約定的賠償。財報使用者也需了解,企業是否已進行適當的保險以降低相關損失。 \n 財務報告不僅僅只有四大表上量化的資訊,財務報告的附註中尚有許多質性說明及分析,閱讀財務報告的同時,必須懂得閱讀附註,才能獲得更多參考性之資訊,也才不會漏讀或誤解企業之狀況。

  • IFRS專題報導9-財務報告重要附註(上)-看懂財報掌握2關鍵

    IFRS專題報導9-財務報告重要附註(上)-看懂財報掌握2關鍵

     閱讀財務報告時,光看四張大表是不夠的,附註中藏有許多重要資訊,財報使用者要繼續閱讀「附註」,才不會漏讀或誤解企業之情況。本文將淺談幾個財報重要附註,協助讀者進一步瞭解更多財報內容。 \n 會計政策與會計估計 \n 要看懂財務報告,不是光看數字,還要了解數字背後的基礎及原則,這就是企業的「會計政策」。另外,企業的經營活動隱含不確定性結果,因此企業必須運用合理之「會計估計」,才能編製出完整財報。 \n 何謂會計政策? \n 依國際會計準則第8號(IAS 8)「會計政策、會計估計變動及錯誤」規定,會計政策係指企業編製及表達財務報表所採用之特定原則、基礎、慣例、規則及實務;就是企業處理交易、編製財務報表的方法。 \n 例如,投資性不動產後續衡量方式有兩種選擇:成本模式及公允價值模式,存貨成本計算方式可採先進先出法或加權平均法。因管理階層目標不同,各企業所選擇的會計政策不盡相同,而不同的會計政策會在企業財報中產生不同的結果。要瞭解並比較各企業所採用的會計政策,可檢視財報附註的「重大會計政策之彙總說明」事項。以「投資性不動產」為例,企業財報中可能依下圖方式說明其會計政策。 \n 何謂會計估計? \n 會計估計係由於企業經營活動包含未來不確定性之結果,財務報表中許多項目無法精確衡量,而需以最近可獲得且可靠之資訊予以估計而得,常見運用估計的項目包括:應收帳款的呆帳、資產減損、折舊(耗)性資產之耐用(攤銷)年限、金融資產或負債之公允價值衡量等。 \n 因會計估計涉及企業管理階層的專業判斷,且估計結果將影響財務報表相關項目衡量之金額,是以估計不確定性之揭露實屬重要,使用者檢視財務報告時,可檢視財報附註「重大會計判斷、估計及假設不確定性之主要來源」事項,以了解相關估計對財務報表整體之影響。茲以「不動產、廠房及設備之減損」為例,企業財報中可能依下圖方式說明其會計估計。 \n 或有負債與承諾 \n 「或有負債」之定義依IAS 37「負債準備、或有負債及或有資產」規定,係企業因為過去交易或事件產生之可能義務,此義務是否存在需視一個或多個企業無法控制之不確定未來事項是否發生才能證實,或係為過去交易或事項產生之現時義務,但清償該義務並非很有可能發生或無法可靠衡量該義務之金額。 \n 例如,企業收到A公司提出之訴訟並要求賠償,但企業預期未來可勝訴而無須賠償,故此項義務屬一或有負債。另或有負債並未認列於財報四大表中,但其未來可能對企業財務狀況及經營成果造成影響,因此需於附註中揭露。 \n 例舉前述法律訴訟之或有事項揭露內容為:「企業於108年11月收到A公司提出之侵犯專利訴訟,並要求按甲產品營業額之一定比例支付賠償金。企業管理階層依據法律諮詢意見,預期該訴訟案件將可勝訴,不致發生損失。另經評估,一旦敗訴,最高可能需要賠償金額為8千萬元。」 \n 「未認列之合約承諾」是企業已簽訂合約內容中,與未來義務或可能發生義務有關之承諾內容,常見之承諾有購置不動產、廠房及設備或存貨,以及支付權利金等。 \n 例舉購置設備和維護合約之承諾事項揭露內容為:「截至108年12月31日止,本公司未認列之合約承諾包括約定於109年2月以6百萬元購置一批電子設備之資產購買合約,以及於未來兩年對於投資性不動產之管理及維護合約,每年度將發生之營業費用為120萬元。」 \n 特別提醒,有時企業會簽訂對子公司(或其他關係人)獲利或業績相關之保證,企業對此類承諾必須評估是否應認列為負債,或是否屬應揭露之或有負債,抑或此合約承諾資訊係提供現有及潛在投資人、貸款人及其他債權人作決策所需之有用資訊,而應於財務報表附註揭露該重大未認列合約承諾。 \n (證交所提供,呂淑美整理)

  • 新版登山綜合險 七產險開賣

     目前有多縣市均要求登山者申請入山證前,一定要投保登山險,產險業因應登山者需求,在最新上架登山綜合險已多了「登山緊急救援費用保險」,分散登山者的登山風險,七家產險已開賣。 \n 一般民眾從事登山活動時,如果只有購買旅行平安險是不足,產險業者表示,因為保戶若在登山過程中發生高山症、失溫、中暑等事故時,究竟是外來突發之「意外事故」所造成;還是「疾病」因素,在理賠上會有些爭議。 \n 產險公會指出,為使登山綜合保險更貼切登山者實務需求,保險局在去年下半年曾邀集相關登山團體、內政部及教育部等有關部會,以及辦理登山險之保險公司等共同開會研商,並蒐集相關意見,並在去年第四季完成新版「登山綜合保險」,險種類別分列為:1.登山死亡及失能保險。2.登山醫療保險(實支實付型)。3.登山緊急救援費用保險。要保人於投保前項第一款及第二款之險種後,得選擇加保第三款 登山緊急救援費用保險。 \n 含有「登山緊急救援費用」的新版登山綜合險,據了解已經在七大產險公司銷售,分別是富邦產、國泰產、旺旺友聯產、新光產、明台產、新安東京海上產險以及兆豐保險等。 \n 目前苗栗、台中、花蓮和南投等縣市均要求登山者,申請入山證前,一定要投保登山險。因此,民眾在登山前可以先了解該管轄地區的「登山活動管理自治條例」是否有要求投保登山險的規定,產險業者表示,如果沒有強制規定投保,建議民眾仍然可依自身的需求規劃進行投保。 \n 產險業者指出,登山險也有「不保事項」,除較為常見之故意、犯罪行為、戰爭等,下列情形也屬於「不保事項」:1.被保險人於應申請許可而未經許可或禁止進入或命其離去之警戒區等所發生之緊急救援費用。2.被保險人未依相關法令規定攜帶定位器材及緊急通信設備、任意變更登山活動計畫(含登山路線及範圍)、未由領隊帶領登山所發生之搜尋費用等都屬不保事項範圍。

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