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以下是含有人才培育的搜尋結果,共2,185

  • 12年斥資96億元 半導體研究學院 政院今拍板

     行政院會26日將拍板以沙盒創新模式,推動國立大學設立半導體研究學院,據悉,高層傾向鎖定台清交成四校成立學院,初步規劃12年、投入96億元,培育4,800名碩博士。

  • 《科技》蘇貞昌讚科技外交 籲培育科研人才厚植實力

    行政院長蘇貞昌今(26)日在行政院會聽取科技部「從黑洞研究看見台灣」報告,感謝參與研究的工程師讓台灣在天文學的奉獻獲得國際認可,是了不起的「科技外交」,指示科技部與教育部培育更多新世代科技研究人才,厚植我國科研實力、並在世界占有一席之地。

  • 為台灣而教教育基金會(Teach For Taiwan) 解決台灣教育不平等問題

    為台灣而教教育基金會(Teach For Taiwan) 解決台灣教育不平等問題

    TFT是一個人才發展基地,致力於解決台灣的教育不平等問題。領導力培育計畫,送老師到偏鄉,從教育現場開始,栽培青年解決問題,長遠而言,這些人才將帶著第一線的經驗,到政策倡議、社區營造、企業、社會新創等領域,為教育的改革發揮更廣闊的影響力。

  • 中華科大 深耕航空技職教育 投入無人機研發及訓練

    中華科大 深耕航空技職教育 投入無人機研發及訓練

     中華科技大學深耕航空技職教育,近期配合勞動部2020國家技能週協辦第50屆全國技能競賽飛機修護類競賽及舉辦第46屆國際技能競賽飛機修護國手選拔賽,成果斐然,並獲得勞動部、航空產業,如漢翔公司、退輔會訓練單位及全國飛機修護技職培訓高中職科一致肯定。

  • 珍視人才培育 南亞科獲國家永續大獎

    南亞科技25日榮獲行政院「109年國家永續發展獎」殊榮,在公司治理、環境管理、社會共融面向積極呼應國家永續發展目標,全方位優異表現獲得肯定。

  • 喜瑞爾盃桌球賽 培育地方體育人才

    喜瑞爾盃桌球賽 培育地方體育人才

     福壽實業(1219)為了提升中部地區國小學童的運動風氣、落實人才扎根,和台中市政府教育局共同舉辦的「喜瑞爾盃」國小桌球比賽,日前(21日)在台中市梧棲區市立中港高中體育館舉行,來自中部七縣市共計24所小學、65隊選手報名參加,賽程激烈,為歷屆之最。

  • 人才荒有解 政院明拍板設半導體研究學院

    半導體產業人才荒有解,行政院會明(26)日將拍板以沙盒創新模式,推動國立大學設立半導體研究學院,引入產業資源,鬆綁組織、人事、財務,突破現行人才培育機制困境。據了解,初步規劃12年、投入96億元,培育4,800名碩博士。

  • 科學扎根 苗栗科教中心揭牌

    科學扎根 苗栗科教中心揭牌

     苗栗縣政府扎根科學教育,在後龍鎮舊新港國小國教輔導團教師研習中心設立苗縣科學教育發展中心,23日苗栗縣長徐耀昌等人揭牌,期許培育國家未來所需的科學人才。

  • 《產業》培育台灣人才 蘇貞昌:優化技職校院實作環境

    龍華科大「行動通訊模組測試與調校類產業環境工廠」今(23)日正式啟用,行政院長蘇貞昌表示,政府除編列「高教深耕計畫」5年325億元經費,另在前瞻基礎建設「優化技職校院實作環境」計畫中投入4年80億元,希望各大專院校協助國家培育人才。

  • 教育部補助4350萬元  龍華科大設立行動通訊人才培育基地

    教育部補助4350萬元 龍華科大設立行動通訊人才培育基地

    配合政府創新創業政策,發展亞洲矽谷產業,教育部補助龍華科大4350萬元成立「行動通訊模組測試與調校類產業人才培育基地」,並在今天揭牌,之後將致力於資通訊產業專業人才培育。

  • 杉樹計劃 讓一代比一代強

     震旦集團成立滿55周年,兩岸員工達6,000餘人,董事長袁蕙華表示,維持企業長青最重要的是人才,震旦集團特別重視人才培育,特別將每年推動人才培育定名為「杉樹計劃」,她強調企業不但要找對人,更要讓好的人才快速成長、即時肯定,建立一代比一代強的經營團隊,震旦集團可巍然屹立。

  • 苗栗首間科學教學場所 苗栗縣科學教育發展中心培育人才

    苗栗首間科學教學場所 苗栗縣科學教育發展中心培育人才

    苗栗縣政府扎根科學教育,在後龍鎮舊新港國小國教輔導團教師研習中心設立的苗縣科學教育發展中心,23日苗栗縣長徐耀昌等人揭牌成立,期許培育國家未來所需的科學人才。

  • RCEP衝擊面面觀系列一-台灣應慎防掉入技術性貿易障礙的地雷

     編按:東協加中日韓紐澳15國的RCEP協定正式簽署,這個被稱為全球最大的超級經濟圈的成形,對台灣會有什麼衝擊?對台灣的產業又有什麼影響? 雖然執政的民進黨政府始終輕描淡寫的強調影響不大,但不少產業界領袖與金融業龍頭,卻又對RCEP帶來的衝擊憂心忡忡。 兼聽則明!或許,在我們多看一些客觀專業的名家論述後,就可以了解這個超級新勢力的形成與效應,乃至形成因應困局的具體策略與行動。 這也是我們推出此一系列論述的緣由。也希望這一系列專論的推出,能對思考RCEP新局的讀者們有一些幫助與啟發。

  • 《通信網路》東華大學結盟HTC 設東台灣首間VR人才培育中心

    宏達電(2498)今(19)日宣佈與東部教育重鎮國立東華大學簽署產學合作備忘錄,打造東台灣首間VR人才培育中心,共同推動高等教育深耕計畫,落實教學創新、發展大學多元特色與領域研究。

  • 宏達電攜東華大學 打造東台灣首間VR人才培育中心

    宏達電宣佈與東華大學簽署產學合作備忘錄,打造東台灣首間VR人才培育中心,未來雙方更將合作成立宏達電VIVE教學認證中心,厚植VR內容研發實力,為產業注入動能。

  • 宏達電聯手東華大學 成立東台灣首間VR人才培育中心

    宏達電聯手東華大學 成立東台灣首間VR人才培育中心

    宏達電宣佈與東部教育重鎮國立東華大學簽署產學合作備忘錄,致力打造東台灣首間VR人才培育中心,共同推動高等教育深耕計畫,落實教學創新、發展大學多元特色與領域研究。HTC欲將豐沛的創新研發能力注入大專院校,結合高等教育師資共同培育新世代優質人才。未來雙方更將合作成立HTC VIVE教學認證中心,厚植VR內容研發實力,為台灣產業注入強大動能。

  • 離岸風電投資潮 金屬中心加速「綠金人才」培育

    離岸風電投資潮 金屬中心加速「綠金人才」培育

    台灣離岸風電產業目標在2025年達成5.7GW的總裝置容量,需要架設超過600座風力發電機,許多國際大廠已來台插旗,皆如火如荼地進行開發,更多開發商正摩拳擦掌等待2026-2035年第三階段區塊開發的風場競標;這一波離岸風電的投資熱潮,也帶動日趨成熟的產業市場,累積超過2萬個「綠金人才」的就業機會。

  • 遠東新世紀 獲十大永續典範最高榮譽

    遠東新世紀 獲十大永續典範最高榮譽

     永續績效大放異彩,遠東新世紀在2020年的「全球企業永續獎(GCSA)」暨「台灣企業永續獎(TCSA)」,獲得六項大獎肯定。其中,在綜合績效方面,經過三階段評選激烈角逐後,遠東新世紀長期深耕的永續成果有目共睹,獲得評審青睞,榮獲最高榮譽「十大永續典範企業」。

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