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以下是含有企業永續的搜尋結果,共3,040

  • 拜登時代 美企迎ESG新規監管

     隨著美國進入拜登執政時代,美國企業也將迎來順應ESG(環境、社會、公司治理)潮流的監管環境,新規可能與多樣性、碳排放等永續指標有關,料對眾多行業產生影響。

  • 華航榮獲2021年永續年鑑「航空業銀獎」殊榮

    華航榮獲2021年永續年鑑「航空業銀獎」殊榮

    中華航空推動永續經營再傳佳績,國際永續評比機構SP Global公布最新2021年永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2021)結果,華航榮獲「航空業銀獎(Silver Class)」殊榮,為國內唯一入選運輸業者,全球僅6家航空公司脫穎而出列入年鑑。

  • 《金融》星展集團遠眺永續金融目標 2024年拚兆元

    為了協助企業將永續納入企業整體業務發展策略,星展集團宣布調高針對永續金融相關業務所設定的目標,預計至2024年達到新加坡幣500億元,相當於規模超過新台幣一兆元,推動發展可再生能源和綠色金融。

  • 星展集團注入兆元 推動綠色金融

    星展集團25日表示,調高針對永續金融相關業務所設定的目標,預計至2024年達到相當於規模新臺幣一兆元以上的資金,推動發展可再生能源和綠色金融,總金額是原本規畫投入新加坡幣200億元的二倍半。

  • 東元電機 入選標準普爾永續年鑑

    東元電機 入選標準普爾永續年鑑

     東元電機再獲國際永續評比肯定,繼2020年入選DJSI道瓊永續指數新興市場類別之後,再入選國際永續評比機構標準普爾(SP Global)最新公布的2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook),同時榮獲全球機電產業的年度最佳進步獎。

  • 專家傳真-相愛容易分手難—淺談裁員解雇

     如何和平地執行資遣程序(即裁員解僱),與員工順利分手,向來是現代企業人資管理的大哉問。由於資遣是直接影響個別員工的生計,如果立法者沒有妥善地規劃法律,任由企業濫用資遣,勢必將衍生龐大的社會問題;但相反地,當一間企業因經濟性理由難以為繼,或因市場條件或業務性質變更而需要削減勞動力,如不允許企業採取適當措施謀求存續或整理剩餘勞力,放任經營不振的狀況持續惡化,最終恐使企業倒閉,對員工及社會造成更大的衝擊。

  • 中石化ESG成果獲2021年S&P標普全球認可

    中石化(1314)表示,標普全球(SP Global)2月8日發表2021年永續年鑑,公司以企業永續評比(簡稱CSA)總分77分成績,於全球化學產業(Chemical Industry)中排名第12,百分等級90,首度入選成為2021年標普全球永續年鑑成員,是台灣唯一入選年鑑的化工類企業,且同時榮獲全球化學產業最佳進步獎。

  • 觀念平台-2021年企業如何以環境資訊揭露 開創商業新局

     2021年繼1.9兆美國救援計畫公布後,拜登預計再推2兆美元「綠色新政」方案,著重於氣候變化再生能源與零碳等產業調整計畫,和去年歐盟的7,500億歐元相比,足足兩倍。這意涵著,全球追求碳中和、零排放、零污染的趨勢下,企業只有更加證明自己為環境永續企業,才能得到更多市場及政策等金流的青睞。

  • 國泰金企業永續 三喜臨門

    國泰金企業永續 三喜臨門

     國泰金控長期戮力實踐企業永續,開年再傳捷報,獲MSCI「環境、社會與公司治理評級(MSCI ESG Ratings)台灣人壽與健康保險產業最高AA評級」、DJSI 2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2021)「銀級獎」(Silver Class)殊榮,並首度入選彭博性別平等指數評鑑(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)。為繼2020年獲DJSI道瓊永續指數產業排名全球第三、亞洲第一、台灣第一後再獲佳績,企業永續實力廣受國際各界肯定。

  • 展現具體作為 邁向企業永續

    展現具體作為 邁向企業永續

     22日綜合座談中,各與談人肯定公平待客的重要,強調落實公平待客為企業永續經營的第一步,在開放銀行陸續放行下,更需要對於客戶的個人資料做好保護。金管會法律事務處處長徐萃文指出,公平待客的整體觀念就是資訊對稱,盡量用民眾聽得懂的語言溝通,讓民眾清楚認知購買的商品風險有多大;對金融機構,就是把根本的內稽內控做好;金管會則是積極興利、檢討法規,希望讓金融業的法遵成本降低。

  • 國泰金控實踐企業永續 獲MSCI AA評級等三項肯定

    國泰金控實踐企業永續 獲MSCI AA評級等三項肯定

    國泰金控長期戮力實踐企業永續,開年再傳捷報,獲MSCI 「環境、社會與公司治理評級(MSCI ESG Ratings)台灣人壽與健康保險產業最高AA評級」、DJSI 2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook 2021)「銀級獎」(Silver Class)殊榮,並首度入選彭博性別平等指數評鑑(Bloomberg Gender-Equality Index, GEI)。為繼2020年獲DJSI道瓊永續指數產業排名全球第三、亞洲第一、台灣第一後再獲佳績,企業永續實力廣受國際各界肯定。

  • 東元電機 入選標準普爾2021永續年鑑

    東元電機再獲國際永續評比肯定,繼2020年入選DJSI道瓊永續指數新興市場類別之後,又入選國際永續評比機構標準普爾(SP Global)最新公布的2021永續年鑑(The Sustainability Yearbook),同時榮獲全球機電產業的年度最佳進步獎。

  • 玉山銀揪團 倡議ESG永續行動

    玉山銀揪團 倡議ESG永續行動

     玉山銀行在副總統賴清德、行政院副院長沈榮津見證下,由玉山創辦人黃永仁、玉山銀行董事長黃男州攜手友達及中鋼等32家台灣傑出企業領袖,共同發起ESG倡議行動,簽署「永續發展倡議書」,進一步承諾對最急迫的氣候變遷採取實際行動,落實各項ESG作為,並推動聯合國永續發展目標(SDGs)。

  • 玉山組隊倡議ESG永續行動

    玉山組隊倡議ESG永續行動

     玉山銀行19日召開「玉山ESG永續倡議行動」記者會,副總統賴清德、行政院副院長沈榮津蒞臨,由玉山創辦人黃永仁、玉山銀行董事長黃男州攜手友達及中鋼等32家台灣傑出企業領袖,共同發起ESG倡議行動,簽署「永續發展倡議書」,更進一步承諾對最急迫的氣候變遷採取實際行動,落實各項ESG作為,並推動聯合國永續發展目標(SDGs)。

  • 落實ESG 富邦人壽六大策略再升級

    落實ESG 富邦人壽六大策略再升級

     富邦人壽長期秉持「誠信、親切、專業、創新」四大核心價值永續經營,因應ESG興起,響應富邦金控再升級發布的「永續願景工程」六大策略,包括永續治理、責任金融、創新服務、環境永續、員工照護及正向關懷。

  • 玉山銀行揪團 公開倡議ESG永續行動

    玉山銀行揪團 公開倡議ESG永續行動

    玉山銀行於今日召開「玉山ESG永續倡議行動」記者會,副總統賴清德、行政院副院長沈榮津親自蒞臨,由玉山創辦人黃永仁、玉山銀行董事長黃男州攜手友達及中鋼等32家台灣傑出企業領袖,共同發起ESG倡議行動,簽署「永續發展倡議書」,更進一步承諾對最急迫的氣候變遷採取實際行動,落實各項ESG作為,並推動聯合國永續發展目標(SDGs)。

  • 富邦人壽落實ESG

     富邦人壽長期秉持「誠信、親切、專業、創新」四大核心價值永續經營,因應ESG浪潮興起響應富邦金控再升級發布之「永續願景工程」六大策略,包括:永續治理、責任金融、創新服務、環境永續、員工照護及正向關懷等。富邦人壽身為富邦金控主要獲利引擎之一,全面落實保障與關懷核心精神,自「環境永續」、「社會關懷」和「公司治理」三面向積極響應,目標將永續DNA深植於企業文化,發揮領導企業拋磚引玉之影響力。

  • 《金融股》玉山銀攜32傑出台企 倡議ESG永續行動

    玉山金(2884)旗下玉山銀行今(19)日召開「玉山ESG永續倡議行動」記者會,副總統賴清德、行政院副院長沈榮津親自莊臨,由玉山創辦人黃永仁、玉山銀行董事長黃男州攜手友達(2409)及中鋼(2002)等32家台灣傑出企業領袖,共同發起ESG倡議行動簽署「永續發展倡議書」,更進一步承諾對最急迫的氣候變遷採取實際行動,落實各項ESG作為,並推動聯合國永續發展目標(SDGs)。

  • 企經會高管研習班 開放報名

    企經會高管研習班 開放報名

     培養企業的未來決策主管,培育接班梯隊成員,社團法人中華民國企業經理協進會開辦的「2021高階主管研習班」3月6日開課。企經會安排120小時的學習過程,兼顧策略面與執行面,培養各企業領導與跨領域人才,課外安排企業參訪瞭解實況,舉辦前後期學員交流、聯誼活動,拓展人脈,掌握資訊。

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