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  • 以俄制俄?希臘測試S-300防空系統 對抗土耳其S-400

    以俄制俄?希臘測試S-300防空系統 對抗土耳其S-400

    希臘準備將安裝在克里特島上的俄羅斯S-300防空系統(ADS)進行測試,這其實違反了北約內規,但是另一個北約國家土耳其,在上週也進行S-400 的測試。而希臘素來與土耳其有矛盾,所以他們如此安排。

  • NBA》打奈及利亞或美國?阿德巴約陷兩難

    NBA》打奈及利亞或美國?阿德巴約陷兩難

    根據《ESPN》報導,奈及利亞籃協主席基達日前受訪表示,希望可以邀請擁有奈及利亞、美國雙重國籍的熱火先發中鋒阿德巴約,加入奈及利亞男籃國家隊備戰明年東京奧運,不過阿德巴約去年夏天也曾入選美國培訓隊,這下子需要選邊站了。

  • 陸新能源車 目標2035銷量占比近六成 目前占汽車總銷量僅約5%...

     儘管2020年受到新冠肺炎干擾,但發展新能源車仍是大陸重要產業政策。中國汽車技術研究中心公司副總經理吳志新29日表示,根據大陸汽車產業中長期發展規劃,未來15年汽車電動化將加速發展,預計到2035年,大陸新能源汽車保有量將超過1.6億輛,銷量在整體車市占比將達50%~60%。

  • 全球9疫苗進三期試驗 陸占4家

    全球9疫苗進三期試驗 陸占4家

     目前為止,全球還沒有任何一個研發團隊完成全部的三期臨床試驗,進入第三期試驗的第一梯隊9家,大陸就佔了4家。其中最便宜的是由牛津大學和阿斯利康公司研發的候選疫苗,這款疫苗出售給美國政府時,每劑疫苗成本價約4美元;單支最貴的疫苗則出自中國國藥集團,單劑為300元人民幣(約新台幣1286元)。

  • 怕得罪人 徐永明夭鬼假細禮

    怕得罪人 徐永明夭鬼假細禮

     立委集體貪瀆案,時力前黨主席徐永明是唯一沒收到錢的立委,但檢方查出,他答應以200萬元代價,幫前太流董事長李恆隆辦公聽會,卻又怕得罪李的對手徐旭東,發言草草了事,只現身5分鐘,讓李大為不滿,認為徐根本是「夭鬼假細禮(台語:貪吃假裝客氣)」,仍依期約賄賂起訴他。

  • 大學陸續下周開學 返台境外生約僅2成

    大學陸續下周開學 返台境外生約僅2成

    大專校院陸續將於下周開學,但受國內外防疫政策影響,目前返台境外生僅23%,教育部長潘文忠今日表示,教育部已將最新防疫準則於8日發函各校,並統計核准1.1萬名境外生返台就學,當中有7772人已入境,教部也向指揮中心協調並取得1千張集中檢疫所床位,各校目前也已使用逾600床

  • 天母房市升溫 豪宅交易倍增

     今年天母豪宅交易增溫,上半年億元豪宅交易量已15件、金額31.5億,交易規模較去年同期倍增。根據最新實價登錄顯示,「天母一莊」5月共有兩件樓中樓豪宅分別以1.89億、1.78億成交,單價分別為105萬、112萬元。

  • 供不應求 歐美線貨櫃船運價飆漲

     貨櫃船運市場本周歐美線運價雙漲,美西線運價本月中已經攀升至歷史新高,但仍持續上漲,28日上海航運交易所公布的數字顯示,上海-美西每大箱(40呎櫃)運價達3,639美元,單周加高199美元,已是成本價的三倍多;另歐洲線每箱(20呎櫃)漲破1千美元達1,029美元,單周加高92美元,業界估計9月中以前運價會續漲。

  • 商辦熱爆 大台北商辦案量年增逾百億

    據住展雜誌今(27)日最新統計,截至今年8月為止,大台北都會區商辦(含廠辦,以下同)建案待售總量約1,091億元,比去年同期增加百億大關,近120億元,年增幅約12.3%。

  • 《傳產》商辦熱爆 大台北案量年增逾百億元

    據住展雜誌今(27)日最新統計,截至今年8月為止,大台北都會區商辦(含廠辦,以下同)建案待售總量約1,091億元,比去年同期增加百億大關,近120億元,年增幅約12.3%。

  • 太陽光電標租地 國產署鬆綁法規

     行政院衝刺2020年太陽光電裝置容量達6.5GW目標,財政部國產署17日宣布鬆綁法規,擬將都市計畫內農業區、保護區國有地擴大列為標租太陽光電範圍,未來只要地方政府或農業主管機關同意,國產署可將兩區土地列標做為地面型太陽光電標租案。

  • 印度肺炎確診人數 突破200萬

    印度新冠疫情持續惡化,單日新增病例再創新高,連帶使得確診人數突破200萬關卡、慘烈程度僅次於美國與巴西,亦是亞洲疫情最嚴重的國家。而印度全國各地逾350萬名醫護人員自周五起罷工兩天,希望爭取到更好薪資條件與足夠防疫裝備。

  • 史上首見 外資占外匯存底99.7%

    史上首見 外資占外匯存底99.7%

     中央銀行5日公布,7月外匯存底餘額連14個月創新高,單月新增74.8億美元,衝上4961.71億美元,本月可望挑戰5000億美元大關。值得一提的是,因「護國神山」台積電股價狂飆,7月外資持股票、債券及存款約當外匯存底餘額的99.7%、創歷史新高紀錄。

  • 裕元H1恐虧1.6億美元 寶成不妙

     寶成工業子公司裕元工業24日發布獲利預警,預期上半年稅後淨損將高達1.5至1.6億美元,遠遜於去年同期稅後淨利1.65億美元;裕元旗下的寶勝國際也預期上半年稅後淨利僅約人民幣1,700萬元,較去年同期重挫九成。裕元與寶勝上半年度正式財報,將會於8月13日公布。 \n 裕元是寶成持股51.11%的子公司,裕元又持股寶勝62.19%,兩家公司上半年的獲利警訊,恐進一步拖累母公司寶成的半年報。 \n 裕元分析,上半年出現虧損,主要因疫情所致,尤其製造業務包括成品鞋、鞋底、配件等,因消費者需求下降,導致客戶砍單或取消訂單。此外,大陸及東南亞多國在疫情爆發後封城,導致裕元某些工廠曾暫停生產,影響製造業務的營運效率。 \n 其次,由於產能利用率下降及營收減少,對裕元製造業務造成營運反槓桿作用,大幅影響其獲利率。面對嚴峻的經營環境,裕元表示透過調整產能配置,以應對不斷改變的客戶需求,上半年優化位於大陸湖北的生產設施。裕元亦暫時調降東南亞的製造產能,以因應持續的不確定性及客戶需求能見度低落。而上述調整結果,造成上半年度一次性費用增加。 \n 寶勝預期上半年度稅後淨利僅約人民幣1,700萬元,年減超過九成,主要由於大陸地區今年第一季實施多項嚴格管制措施,這對寶勝業績產生不利影響。寶成表示,寶勝第二季營收已回升至人民幣67.93億元,與去年同期持平,惟寶勝進行更多促銷活動以刺激消費,導致毛利率因而下降。

  • 人事總處欲立法保障約聘人員 公務員擔心遭更多口譯哥、學姊「卡位」

    人事總處欲立法保障約聘人員 公務員擔心遭更多口譯哥、學姊「卡位」

    人事總處有意立法保障聘約人員權利,並讓任職滿3年的聘約人員,能擔任6大類機關編制內職務與主管。這項法案,必須進一步明定機關聘約人力比率上限,才能有效化解公務員疑慮。 \n若一位在公家機關奮鬥超過13年的公務員,爭取9職等科長缺時,突然出現一位聘用人員競爭,甚至當上主管,公平嗎?」談起行政院人事總處提的最新政策構想,在公部門服務逾20年、已晉升至簡任12職等(中央部會司處長)的林小姐忿忿不平。 \n讓她埋怨的,是行政院人事行政總處6月5日主動提出的《聘約人員人事條例》草案。 \n該草案正徵詢包括30多萬名公務員在內的各界意見,讓法制周延妥適,作為修法參考。草案中說明,希望建立單一化與一致性的政府契約人力制度,明確規範政府機關內約聘僱人員的權益,並依學經歷與進用等別,將約聘僱人員分為1至5等。對照人事總處目前規畫的聘約人員薪級表,初階的1等聘約人員最低起薪為基本工資,5等人員薪資則約等於簡任12職等水準。 \n據人事總處統計,全國各級政府機關約聘僱人員超過2萬8000人,但這批「契約型人力」的管理制度,散見於各種法令規章且內容不夠明確,例如法規要求約僱人員應「公開徵選」,但不徵選也無罰則。 \n法案欲統合約聘僱制度 公務員擔心遭「卡位」 \n人事總處提出的法案,將確立聘約人員和政府間的公法契約僱傭關係,明定各機關應組成甄審考核委員會,辦理進用聘約人員時的公開甄選,以及續約、提前終止契約之審議;此外,法案也納入績效激勵和薪資衡平等原則,作為機關管理人力資源的指導準據。 \n然而,整部法案最讓公務員感到不安的,並非對聘約人員權益的保障,而是草案第4條當中的一段文字:「聘約人員,除法規另有規定外,得於進用滿3年後,擔任或兼任包括『研究』、『實(試)驗與檢驗』、『文教』、『醫療』、『專業科技』、『限期性任務功能組織』,與前6項性質相當之機關機構,組織法規定有職稱職等之職務。」 \n這段文字翻成白話文,是指「聘約人員任職滿3年,就能在這幾種公務機關裡『占缺』,擔任原本僅公務員才能當的職務,甚至單位主管。」可能排擠公務員升遷,也因此林小姐這位資深文官,才會激動地為年輕公務員抱不平。 \n草案公布後有媒體分析,未來可能發生更多類似駐美代表處政治組長趙怡翔,或台北市政府副發言人黃瀞瑩,以聘用人員身分取得公職資格、擔任主管的案例。對此,人事總處公開澄清,聘約人員不會成為公務員,有職稱的職務不會擴及一般行政機關。但依舊有人質疑,即使有公開徵選程序,也難保機關首長不會「用人唯親」,大量引進聘約人員。 \n學者認能增加良性競爭 基層公務員:文官體制崩壞 \n「這是以法律位階保障聘約人員權益。」人事總處組編人力處副處長李花書解釋,即使法案經立法院三讀通過,聘約人員依舊無法比照公務員取得終身職,也不會加入公保與退撫制度。 \n李花書舉例,國家教育研究院屬於「研究單位」、運輸安全委員會屬於「專業科技類」、國立科學工藝博物館內的研究人員屬於「文教」,人事總處讓這幾類機關聘約人員任滿3年後能擔任有職稱、職等職務,是考慮這些機關需要的人力,難以被既有的國家考試類科所滿足,絕不會妨礙一般機關公務人員的晉升管道。

  • 宅經濟發酵 振曜Q2營收 爆增46%

     宅經濟帶動之下,振曜(6143)第二季電子書閱讀器出貨成長,帶動第二季營收衝上14.37億元,相比前一季勁揚46.48%,累計上半年營收達24.18億元,和去年同期相當。振曜耕耘智慧醫療有成,目前在國內大型教學醫院或區域醫院當中,均陸續成功銷售出整合式的智慧醫療的產品服務,未來將成為推升獲利成長動能。 \n 振曜6月合併營收約4.36億元,年減4.99%,累計第二季合併營收約14.37億元,相比前一季成長46.48%,累計上半年合併營收約24.18億元,較去年同期24.25億元,僅小幅減少0.08億元。 \n 振曜表示,今年受到新冠肺炎爆發蔓延全球,各國先後封城導致各地交通及經濟活動大受影響,公司第一季營收亦受到消費者保守心態的影響而趨緩。不過隨著各國疫情逐漸明朗,消費者在家工作及在家消費的習慣改變,宅經濟的消費力道促使電子書閱讀器反而成為消費者選擇居家休閒的商品之一,也促使第二季營運快速成長,恢復營運成長的動能。 \n 今年推出彩色電子書閱讀器,採用印刷式彩色電子紙技術,不僅具備色彩飽和的顯示效果並維持與黑白閱讀器相同的換頁刷新速度,提供輕薄不傷眼的數位化閱讀及教育應用。 \n 近年來振曜科技除了繼續深耕電子書閱讀器之外,也積極跨入醫療器材的領域,除了獲得ISO13485醫療器材品質認證之外,去年更通過國內GMP醫療器材廠的認證,強化未來在醫療領域的研發及製造門檻,目前在國內大型教學醫院或區域醫院當中,均陸續成功銷售出整合式的智慧醫療的產品服務,未來將會成為振曜獲利成長的重要關鍵。 \n 醫療方面,振曜提供整合式智慧醫療產品服務,現階段電子紙醫療產品,例如床頭卡、電子紙藥盒標籤及NFC 醫療流程卡等已在各規模醫院陸續導入應用,未來將整合集團內各醫療主力產品,例如取號機、門診報到/叫號機等,以提供不同規模的醫療院所所需的整合式智慧醫療產品服務。

  • OIU 6月僅1張保單5.1萬美元

     新冠肺炎造成旅客無法來台觀光,壽險國際保險業務分公司(OIU)業績繼續創低點,6月僅一張保單進帳,金額只有5.1萬美元(約新台幣151萬元),創OIU開業以來單月新低點,而6月是國泰人壽有一張馬來西亞客戶的投保,其他公司全數掛零。 \n 由於OIU嚴格限制必須是境外客戶、在台無居留證或住所者,才能投保,所以一般是來台觀光的旅客或已在台除戶的華僑,依法保單必須客戶親簽,但在前二年陸客不來、今年又遇到新冠肺炎造成邊境封鎖,壽險OIU幾乎已是「名存實亡」。 \n 半年OIU只有17張保單,比去年同期的108張衰退逾84%,保費收入僅881.3萬美元(約新台幣2.6億元),則是比去年上半年的2,781萬美元,衰退68%以上,同時上半年只有國壽、富邦人壽、新光人壽、台灣人壽及全球人壽有進帳。 \n 先前主要壽險公司都有開設OIU業務,多數是出以美元計價的利變壽險或利變年金,以台灣較高的宣告利率,吸引境外旅客,最早是訴求比照香港,在陸客來台觀光時順便投保、理財,有些業務員或保經代甚至透過香港、金馬小三通推廣此業務,後來陸客漸漸不來,OIU主要客戶來自香港、新加坡、日本等遊客。

  • 竹縣勞工處長退休 呼籲調整約聘雇、臨時人員考核比例

    竹縣勞工處長退休 呼籲調整約聘雇、臨時人員考核比例

    新竹縣政府14日舉辦主管會報,縣長楊文科發布勞工處長唐維德退休案,唐維德為府內約聘雇及臨時人員「請求」,希望調整他們考核比例,以免造成沒有背景、認真做事的人得丙,人事處長陳家士則回應,已重新調整考核比例,也呼籲各局處首長認真考核,會解聘能力表現不佳者。 \n唐維德在勞工處長一職服務12年,公務人員年資達32年許,他指出,近年勞資調解案件比例大幅上升,一年本國就有6、700例,外籍勞資糾紛案件也逐年成長,勞工處內正式公務人員僅12人,約聘雇及臨時人員則有37人,「光接電話就應付不暇」,還有各項考評、稽查等。 \n唐維德直言,府內目前對這些約聘僱、臨時員的年終考核比例為甲不得高於50%、乙不得低於40%、丙不得低於10%,公務人員3%丙都難打,「何況10%?」,他也直言,有些資深的約聘雇、臨時人員是府內主管、議員們的親戚,因此會被打丙的都是努力認真的人,「公平在哪裡?」如果不修改,唐維德說,「我會來拉白布條」。 \n楊文科當場表示會虛心接受,陳家士則澄清,楊文科曾指示調整,目前已改為甲的比例為75%、乙23%、丙2%,陳家士也說,不管背景,人進來了,就要適度考核,「不好的就讓他離開」,去年首次考核,就解雇4人,今年上半年也有同仁犯重大錯誤而解聘。 \n陳家士也說,縣府升遷機會有限,若人補不進來,會變成很大的缺漏,因此考核部分秉持楊文科等人指示調整,也會請各局處長秉公處理。

  • NBA》感染新冠?熱火兩大主力缺席首訓

    NBA》感染新冠?熱火兩大主力缺席首訓

    熱火替補後衛卓拉吉奇這次變成「爆料者」!熱火11日結束隔離之後,進行在奧蘭多首次團隊訓練,儘管熱火總教練史波斯查拒絕透露哪些球員缺席,卓拉吉奇卻在訓練過後發推爆料,希望阿德巴約、納恩兩大主力趕緊歸隊,等同另類宣布。 \n \n因為熱火在前往奧蘭多前夕,被爆出陣中3名球員感染新冠病毒,其中只有今年灌籃王德瑞克瓊斯遭到曝光,目前他已經解除隔離,跟隨球隊來到奧蘭多參加訓練,至於另外兩名中鏢球員,熱火卻遲遲不肯公布姓名,如今總算遭到曝光。 \n \n身為「三年級生」的阿德巴約,本季已經站穩熱火先發大前鋒地位,場均16.2分、10.5籃板及5.1助攻,表現也算相當出色;納恩則是第1年打NBA的菜鳥後衛,卻仍交出平均每場15.6分、3.4助攻,本季大部分時間也以先發身份上場。 \n \n如今少了阿德巴約與納恩,熱火等於沒了兩名先發主力,這對目前排在東區第4的熱火來說,無疑是個壞消息,接下來只能希望兩人趕緊來到奧蘭多會合,畢竟阿德巴約才23歲,納恩也僅25歲,年輕的兩人就算確診,恢復速度也能快一點。 \n

  • 瑞儀 Q2業績勁揚 較首季成長77.78%

     背光模組廠瑞儀(6176)公布6月合併營收約51.48億元,由於蘋果iPad和MacBook需求強勁,連續三個月營收都維持在50億元上下的高檔水準,累計第二季營收達152.32億元,相比前一季勁揚77.78%,表現優於預期。展望第三季,蘋果拉貨力道不減,營收可望與第二季相當。 \n 瑞儀公布6月合併營收約51.48億元,月增3.39%、年增15.28%。受惠於蘋果iPad頻頻向供應鏈追加訂單,連續三個月營收都維持在50億元上下的水準。累計第二季營收達152.32億元,相比前一季勁揚77.78%、年成長17.35%。累計今年上半年營收約238億元,相比去年同期減少14.51%。 \n 從出貨表現來看,瑞儀6月行動裝置產品(含平板電腦和智慧型手機)出貨約588.5萬台、月減4.84%,主要是因為智慧型手機出貨減少,而平板電腦出貨維持高檔。IT產品(筆電和監視器)出貨量約455.2萬台、月增5.96%。瑞儀策略性地淡出電視市場,6月出貨僅7,000台。總計6月份整體背光模組、面板模組出貨量大約1059萬台,和前一月相當。 \n 瑞儀第一季工廠受到新冠肺炎疫情影響,到了2月10日才復工,造成營收減少、上季合併營收僅85.67億元。第二季蘋果IT產品拉貨力道強勁,帶動瑞儀出貨強勁反彈。供應鏈指出,目前看來,IT產品需求持穩,7月、8月訂單能見度都不錯,預期第三季營收也將維持在第二季的高檔水準。而先前瑞儀對於下半年市場展望保守以對,上下半年比例來看,估計上半年大約占48%、下半年占52%。

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