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以下是含有公保法的搜尋結果,共22

  • 兩邊領不公平!防堵1.5萬人領公保再領勞保?

    兩邊領不公平!防堵1.5萬人領公保再領勞保?

    軍公教年改被大砍退休金後,不少退休人員財務出現壓力而重返職場。勞保局統計,目前約有1.5萬人領公保後再加勞保,擬在下一階段修法,防堵不公平的情形,不過,勞動部澄清表示,目前並沒有相關修法規畫。 \n \n現行勞工保險條例規定,勞保並沒有排除退休公務員,公務員就算領了公保養老給付,只要未滿65歲,重返一般民間企業工作,仍可以參加勞保、請領勞保年金,若超過65歲則無法納保,只能自願參加職災保險,讓工作有保障。年改修法後,公務員若沒領公保的養老給付,未來可以跟勞保合併年資,分別請領給付。 \n \n但相反地,勞工若領了勞保老年年金,如果再考上公職,卻無法投保公保、領給付。 \n \n勞保局統計,截至今年6月底止,約有1.5萬人領了公保養老給付後,再加入勞保。中央社報導,勞動部現階段仍著重在勞保年金改革,目前並沒有禁止公務員兩邊請領給付,也不會針對公務員領公保再加勞保的情形來修法防堵。 \n

  • 不歧視原則 失能險、殘扶險要更名了

    熱賣多年的殘扶險要改名字了!行政院19日通過保險法修正案,為落實身心障礙者權利公約的「不歧視」原則,未來保單不得出現「殘廢」字眼,須改為「失能」,所以近年熱賣殘廢照護或殘廢扶助險等,都必須改名為失能扶助險,連帶舊有的「失能險」也要改為喪失工作能力險。 \n \n 由於保險法仍要送立法院審查,要等三讀通過且正式實施後,所有正在銷售的保單都不得再出現「殘廢」、「精神障礙」等字眼,已銷售的有效契約則仍依原有的保單條款,不需改名或更動。 \n \n金管會主秘施瓊華表示,現有政府的社會保險,如公保、勞保等都已更改,將殘廢、殘障等相關字眼都改為「失能」,這次是修改保險法,必須等法規三讀上路,才會要求業者全面修改保單名稱及條款,壽險公會也調查,各公司接軌應沒有問題。 \n \n行政院這次通過的保險法修正條文,配合身心障礙者權利公約精神,刪除有關「精神障礙或其他心智缺陷」及「心神喪失或精神耗弱之人」等文字,改為「民法第十四條第一項得受監護宣告者」;另外以「失能」取代「殘廢」。 \n \n另外,也放寬保險業辦理社會福利事業投資且符合規定者,不受保險法146條之1限制,即可擔任被投資事業董、監,及可行使表決權,即是要允許保險業投資長照機構等,可出任董監。 \n \n過去壽險業銷售的失能險,通常是指被保險人因意外或疾疾喪失工作能力,保險公司會給付失能保險金,而針對不同等級殘廢給付保險金的則是重大傷病或近年熱賣的殘扶險,這些未來都必須要更名,失能險要改為喪失工作能力險,殘扶險則要改為失能險,但保險局強調,已銷售的失能險、殘扶險都不需要更名,若修法通過後仍要銷售的保單,則全數要更動名稱與契約內的文字。

  • 《公保法》部長級保俸偏高 反增財政負擔

     政府推動年金法案用意在改善財政負擔,立法院法制局指出,此次《公保法》修正草案,針對部長級政務官的月投保俸額,是採用政務人員月俸額作為計算基準,高出常務人員達4萬多元,不僅大幅增加政府財政負擔,也不符立法意旨。 \n 目前在立院臨時會討論的《政務人員退職撫卹條例》,政務官年資可與事務官併計,草案中明訂,政務官申請退休、資遣給與、撫卹、遺屬年金或遺屬一次給與,都得按政務人員轉任前原任職務的等級計算。 \n 換言之,軍公教轉任政務人員後,政務與常務人員年資雖然可以併計,但仍須在常務人員俸級標準內換算,最高俸級簡任第14職等本俸1級800俸點,換算月俸額53,075元,而非以政務人員月俸額為退休、撫卹的計算標準。 \n 法制局表示,由於政務人員月俸額高出常務最高月薪額甚多,如果據此辦理退休、撫卹,將大幅增加政府財政負擔,因此在《退撫條例》中採用常務人員俸額標準,避免造成給付時的巨大差距。 \n 不過在《公保法》修正案中,卻明訂「本法中華民國103年6月1日修正生效後,被保險人每月保險俸(薪)額,以不超過部長級之月俸額為限。」法制局表示,《公保法》保險俸額以部長月俸額為上限,與政務人員退撫條例考量相違背。 \n 法制局以部長級人員為例,現行保額為95,250元,如其任職3年,就可以其保額為養老給付或死亡給付計算標準,與常務人員最高月薪額53,075元差距甚大,將導致養老給付過高,增加政府財政及公保準備金負擔,而過高退休所得也影響社會觀感。 \n 由於《公保法》是第一層社會安全保障,法制局認為,所提供的保障是以維持最低生活給付為原則,保險俸給的高低差距不宜過大,應以常任文官或學校教職員最高俸額為上限。

  • 國營事業一群年金孤兒周四向立院陳情

    經濟部所屬國營事業中油、台電、台糖、台灣自來水公司等公保已退休員工自動組成「公保年金孤兒協會」成員,本周四(4日)將赴立法院陳情要求修正《公教人員保險法》修正草案,將國營事業人員自99年1月1日以後退休人員均納入養老年金制度適用範圍,彌補當時修法之疏漏,以合乎公平、正義原則。 \n \n 公保法於103年6月1日通過實施養老年金制度,但只限定私立學校被保險人可追溯自99年1月1日適用,國營事業所屬投保公保人員只能追溯自103年6月1日以後退休人員適用,因此在99年1月1日至103年6月1日退休人員均被排除在外,並無公保年金、無勞保年金、無國民年金,變成無年金的一群孤兒。 \n \n 已退休的員工表示,當初大家都依公保法規定繳納保費,如今私人老闆的員工投保公保退休有年金,國家老闆的員工投保公保退休卻無年金,是否合乎公平、合理原則。 \n \n 員工指出,總統府主辦年改國是會議及分區會議北、中、南三場,考試院銓敘部部長、司長皆在現場有聽到並接受本協會陳情書,但在這次送審的公教人員保險法修法中並未做修正,過去歷任考試院各級長官向國營事業員工公開表示,公保法無論何時修正通過後,國營事業人員皆自99年1月1日生效納入養老年金制度適用範圍。 \n \n 油電糖水員工指出,在公教人員保險法修法後,經濟部國營事業退休人員變成一國三制 ,第一制:由工員升任職員而仍選擇勞保人員,可自98年1月1日起領取勞保年金,第二制:職員身分參加公保,可自103年6月1日以後退休可領取公保年金,第三制:職員身份參加公保,99年1月1日至103年6月1日期間退休人員成為「公保年金孤兒」, 同樣職位退休,待遇卻有天壤差異,同工不同酬。 \n \n 國營事業員工不平表示,這些缺失與總統府主辦年金改革宗旨永續、公平、正義主張完全相反,完全不符合現今民進黨政府所主張公平、正義施政的理念,因此周四將赴立法院陳情訴求,比照私?學校被保險人得溯及適用養老年金制度,在99年1月1日至本法103?6月1日修正生效規定,將國營事業人員自99年1月1日以後退休人員均納入養老年金制度適用範圍。

  • 公保費率上限擬調到16% 65歲領養老給付

    考試院全院審查會今天審查通過公教人員保險法修正草案,公保保險費率上限由15%調高至16%,年滿65歲才能領取養老給付,且公保保險年資可與各職域社會保險年資併計。 \n 考試院會繼上周通過攸關公務人員年金改革的公務人員退休撫卹法草案後,經過考試院全院審查會密集審查,今天完成年金改革配套法案、公教人員保險法修正草案,預計送下周考試院會討論通過後,會銜行政院,再送立法院。 \n 配合年金改革,考試院全院審查會通過公保法修正草案,修正養老給付及死亡給付金額的計算標準,由現行事故發生當月起前10年投保年資的實際保險俸額的平均數,修正為往前15年,並訂定10年過渡期。 \n 至於領取公保養老給付條件,因應高齡化與少子化,刪除繳付保費滿15年且年滿55歲以上的請領條件,改以年滿65歲以上的單一請領條件,但訂有7年過渡期。 \n 其中保險年資未滿15年者,給予一次養老給付;15年以上可以領養老年金,不過,如果再就業,就要停止領取年金。 \n 草案也明訂公保保險年資可與曾參加其他職域社會保險或國民年金保險的年資併計,以利公私部門人才交流。1060405 \n

  • 考試院明審公保法 費率擬調高1% 老年給付須65歲

    考試院明審公保法 費率擬調高1% 老年給付須65歲

     行政院年改會周二將向蔡英文總統報告年金改革案,考試院會預計周四通過「公務人員退休撫卹法」送交立法院;考試院的審查會周二也首次排定「公教人員保險法」,將公保保險費率上限由15%調高為16%,明訂養老給付須年滿65歲才能領,但訂有7年過渡期。 \n 18趴歸零 退伍軍人堅拒 \n 蔡英文總統已指示立法院全力推動年金改革案在本會期過關,對於政委林萬億表示軍職年改雖由國防部單獨處理,但18%歸零是共同事項,退伍軍人權益促進會昨天發出聲明,強調堅決反對18趴歸零和溯及既往。 \n 原本由台灣警消聯盟發起的329「遍地開花」行程,退休軍公教團體也著手進行北部動員,強調團結合作是唯一對抗無良政府的力量,「最後一搏有進無退」。 \n 計算標準 改為15年平均額 \n 為加速推動年金改革,考試院針對公務人員部分已研擬「公務人員退休撫卹法草案」、「公教人員保險法修正草案」與「政務人員退職撫卹修正草案」三案,其中「公務人員退休撫卹法」在上周四召開第8次全院審查會,以表決方式通過,全案預計周四上午在考試院會通過,當天下午送交立法院。另二案必須會銜行政院會,才能送至立法院。 \n 考試院全院審查會周二首次排定「公教人員保險法」草案,草案將公保保險費率上限,由現行15%調高為16%。目前領取月退金和18趴優惠存款的退休公務員,在公保養老給付部分只能領取一次金,未來改革後也能領取公保養老年金。 \n 給付上限 最高採計40年 \n 此外,配合年金改革,公保法中也修正養老給付及死亡給付金額的計算標準,由現行往前推「10年平均保俸額」,修正為往前「15年平均保俸額」,並訂定10年過渡期。 \n 至於領取公保養老給付條件,目前規定滿55歲以上即可領取,草案中也將改為65歲以上才能領,但訂有7年過渡期,其中保險年資15年以下者只能領一次養老給付,15年以上可領年金,請領養老年金給付者,如果再就業將會停止發放。草案也明訂公保保險年資可與勞保及國保等其他保險年資併計,養老年金給付上限則由最高採計35年,總給付率最高45.5%,修正為最高採計40年,總給付率最高52%。 \n 銓敘部表示,雖然考試院會周四預計將會通過涵蓋退休所得替代率、月退金起支年齡等修正案在內的「公務人員退休撫卹法」送交立法院,但有關公保部分的「公教人員保險法」,因周二才排首次審查,預計至少要排兩次才能審查完畢,因此周四院會不會處理公保法。 \n 另一個與年改相關的「政務人員退職撫卹條例」,銓敘部表示,全院審查會要等完成「公教人員保險法」後才會來處理,最快也是4月份的事了。

  • 年金改革可能動到公保 教師團體反彈

    政府推動年金改革,傳出銓敘部考慮同時將公保一次性給付改為年金制,全國教育產業總工會今天向教育部陳情,希望政府不要一隻牛剝好幾層皮。 \n 目前公務人員都要繳公保和退撫兩筆費用,年改會主要討論聚焦在退撫年金的改革。不過銓敘部1月底公布另一份方案,考慮將公保一次性給付改為年金制,引起教師團體恐慌。 \n 全國教育產業總工會(全教產)多人今天向教育部陳情,認為銓敘部的方案有違反公保法的嫌疑,破壞政府和人民的契約精神,並質疑「年金改革一隻牛要剝幾層皮」。 \n 全國教師工會總聯合會(全教總)今天也發出聲明稿,擔心公保不只是改成年金化,還要計入退休所得替代率,「根本不是改革,而是赤裸裸的搶奪。」 \n 教育部人事處專門委員曾逸群表示,公保法主管機關是銓敘部,教育部會將各方意見收集好轉達,作為修法參考。他並提到現職人員的公保,未來的確朝年金化規劃,但也應會保有一次給付的選擇權。1060209 \n

  • 公保年金化遭議 教部:仍可選一次領

    政府推動年金改革,銓敘部考慮將公保一次性給付改為年金制,引起教師團體反彈。教育部今天說,現職人員仍可選擇領一次性給付。 \n 目前公務人員都要繳公保和退撫兩筆保費,年改會主要討論聚焦在退撫年金的改革。不過銓敘部1月底公布另一份方案,考慮將公保一次性給付改為年金制,全國教育產業總工會(全教產)今天到教育部陳情,希望政府不要一隻牛剝好幾層皮。 \n 對此,教育部人事處專門委員曾逸群解釋,依照「公教人員保險法」第16條規定,養老給付請領方式本來就包含一次性和年金給付,但因公務人員及公立學校教職員適用的退撫法令尚未配合修正,所以現在公教人員退休時,才只能一次領。 \n 曾逸群說,國家年金改革委員會1月公布的方案中,的確規劃全面實施公保年金化,但現職人員退休時,如果不選擇年金給付,仍可選擇一次性的給付,沒有剝奪公教人員公保金。 \n 曾逸群強調,「公教人員保險法」主管機關是銓敘部,相關團體的訴求,教育部會協助彙整,轉交銓敘部當作修法參考。1060209 \n

  • 公保法修正案  國營事業、公部門駐衛警適用

    公保法修正案 國營事業、公部門駐衛警適用

    立法院院會今三讀通過《公教人員保險法》修正案,將全台國營事業、公部門駐衛警等不適用優存利息,也沒有公保年金的「年金孤兒」,納入公保年金給付範圍,預估將有19000人受惠,國庫每年支出包括保費、超額年金約2.5億元。 \n \n立法院去年曾修正《公保法》,將6萬名私校教職員也納入公保年金適用範圍內,這次再將相關公部門駐衛警等「年金孤兒」納入其中。 \n \n根據銓敘部規劃,經濟部國營事業中油、台電、台糖、台水公司、財政部菸酒公司、印製廠、台灣銀行人壽公司及金管會所屬、中央存保公司、駐衛警、中央銀行造幣廠等,凡未支領月退休金或優存者全納入第二階段推動。 \n \n此外,修正案也訂定回溯條款,將自2014年6月1日起算,且排除中央民選公職及政務人員適用。

  • 公營事業納公保法 1.9萬人受惠

    公營事業納公保法 1.9萬人受惠

     立法院司法及法制委員會昨初審通過《公教人員保險法》修正草案,未來公營事業員工將比照私校教師納保,退休後將可領有養老年金給付,包括經濟部所屬的油、電、糖、水等國營事業、台灣菸酒公司等,估計約多達1萬9000人可望受惠,並回溯自去年6月1日起算。 \n 《公保法》去年1月三讀通過,讓已退休的私校教師可請領公保年金,並回溯自民國99年1月生效。不過,各公營事業員工,仍有不少人未納入公保年金保障,退休後也不適用優存利息,成為最後的「年金孤兒」。 \n 立法院司法及法制委員會昨併案審查《公保法》第48條修正條文,朝野立委均同意將未受年金保障,以及未領有優存的公營事業員工納保,退休後的養老給付請領也將改為年金化,初估政府每年將分擔保費2.4億元。 \n 提案的國民黨立委呂學樟、黃昭順表示,公營事業員工絕大多數是公務人員兼勞工身分,任職時被強制加入公教人員保險,卻無法享公保各類保相同的養老年金給付標準,主張公營事業應比照私校教師,領取公保給付時改為年金制。 \n 民進黨立委吳宜臻、柯建銘則認為,公營事業員工可享有年金保障,但應排除中央民代及政務官。 \n 根據最後初審通過條文,未來包括經濟部所屬的國營事業、中央銀行造幣廠、財政部所屬的菸酒公司、印製廠、台銀人壽公司、金管會所屬中央存保公司、自來水事業處與公部門駐衛警等,均納入公保年金保障。 \n 此外,為使修法受益對象與去年三讀通過的私校教職員權益一致,修法後將回溯到去年6月1日起算,並排除中央民代及政務官適用。

  • 公保年金化 私校教職員先受惠

     銓敘部推動公保年金化將自6月1日上路,首波適用公保年金化的為私校教職員,預計將有6.6萬人受惠。 \n 銓敘部長張哲琛、次長吳聰成、退撫司長呂明泰下午召開記者會。 \n 張哲琛表示,公教人員保險法1月29日修正公布後,將自6月1日開始施行。 \n 呂明泰指出,公保法修正後將推動公保年金化,提供公教人員老年基本生活保障,公教人員只要依法退休、依法資遣、55歲並加保15年以上離職,只要年滿65歲與年資15年以上、或年滿60歲與年資20年以上、或年滿55歲與年資30年以上,就可申請公保年金。 \n 不過,這波公保年金依照立法院朝野黨團協商結論,僅限私立學校教職員適用,目前適用人數約為6.6萬人,公務人員及公立學校教職員的部分,則還有待立法院修正相關法令後再實施。 \n 呂明泰表示,銓敘部將繼續完成年金改革工程,儘早將公保年金適用於全體被保險人。 \n 他說,投保公保人員每月可領年金的計算公式,是以10年平均保俸,乘上年金率0.75%至1.3%,再乘上年資。 \n 銓敘部指出,全案可回溯自民國99年1月1日後退休的4000多名私校教職員,其中有2600多人符合資格,可將一次請領金全數返還,改領公保年金。 \n 此外,這次公保法修正,也增列生育給付,全體被保險人均適用。呂明泰表示,過去公務人員生育補助是由政府編列預算,未來將改由向公保申請,可請領2個月投保俸額,銓敘部也將比照勞保推動修法,未來要讓投公保者生多胞胎,可以按比例增給。 \n 至於公保費率是否會調整,呂明泰說,還需要再精算,預計年底前決定。1030530 \n

  • 公保法今三讀 私校教師將可領年金

     全國6.4萬多名私校教師可望有年金可領!立法院昨(13)日朝野協商達成共識,可望在今天三讀通過公保法中有關私校年金修正案,並回溯到99年起退休的私校教師,預計約可月領1萬多元的年金。 \n 立法院本會期今天休會,朝野昨天漏夜進行公保法修正案的協商,其中在野黨所提納入私校教師部分的第48條修正案,以及國民黨所提加碼公務員及公立學校公保年金的第17條及第18條,都已達成共識。 \n 國民黨所提部分,投保公保每滿1年可領1.2個月,最高以36個月為限,國民黨擬改為最高42個月為限。每月得請領的退休給與加計每月可領的養老年金給付上限「不得超過最後在職薪俸投保金額2倍的一定百分比」。 \n 朝野協商昨天達成共識,在野黨同意接受國民黨所提42個月及2倍的上限規定,但領有優惠存款「十八趴」者仍以36個月為限。 \n 根據統計,目前私校教師約有6.4萬多名,目前只能一次領200多萬元的養老給付金,未來法案通過實施後,將可能每月有1.3萬到2萬元不等的年金。

  • 公保法修正 私校師可望領年金

    全國6萬4000多名私校教師可望有年金可領!立法院今晚朝野協商達成共識,可望在明天三讀通過公保法中有關私校年金修正案,並回溯到99年起退休的私校教師,預計約可月領1.3萬到2萬元不等的年金。 \n立法院本會期明天休會,朝野今天漏夜進行公保法修正案的協商,其中在野黨所提納入私校教師部分的第48條修正案,以及國民黨所提加碼公務員及公立學校公保年金的第17條及第18條,都已達成共識。 \n台聯黨團總召許忠信表示,根據在野黨提出的第48條修正案,私立學校教師在99年1月1日納入公保退休給付之後,到本法修正之前,若繳付公保保險達15年以上退休,且符合請領養老給付之規定,可在草案修正實施後6個月內,退回原本請領的一次金,改申請年金。

  • 立院初審 公保養老年金待協商

     立法院司法及法制委員會今天初審通過公教人員保險法部分條文修正草案,但攸關公保養老年金相關條文保留待協商。 \n 根據朝野初步共識,公保被保險人投保滿15年且年滿55歲可給予養老給付,養老年金給付率訂在0.75%到1.3%間,但攸關養老給付的整體條文還是保留協商。 \n 此外,現行條文規定,原本參加公保或私立學校教職員保險,繳付保費滿30年或未滿30年、繼續繳付公保保險費屆滿30年的被保險人,在公保有效期間,其保費及全民健康保險保費由各級政府或各私立要保學校負擔。 \n 委員會達成初步共識,繳公保費滿30年者,政府將不再補助公保、健保費。 \n 朝野立法委員還同意將生育給付納入公保範圍,但相關補助金額、方式保留待協商;另一方面,公保養老年金、超額年金、一次退可改領公保年金的「回溯條款」等條文都保留朝野協商。 \n 委員會通過附帶決議,議案三讀後,公保被保險人的生育給付應改由公保保險準備金支應,政府不得再以其他非法制化的生活津貼名義給予生育補助。1020617 \n

  • 修公保法 藍盼初審過關綠不急

     立法院司法及法制委員會明天將接續審查公保法修正草案。立法院藍營盼能儘快完成初審,綠營則要求慎重審查,不急在一時。 \n 立法院司法及法制委員會召委、中國國民黨籍立委呂學樟今天表示,與公保年金改革有關的「公教人員保險法部分條文修正草案」,在臨時會前已完成大體討論,明天將逐條審查。 \n 呂學樟說,考試院及行政院版公保法修正草案主要修改養老年金給付率、調保險費率及刪除或修正繳費滿30年可免繳保險費及健保費等,但還有不少朝野立委提出包括刪除私校教職員納入公保或增訂公保、勞工保險年資可併計相關規定,仍有待朝野討論。 \n 國民黨政策委員會執行長林鴻池說,朝野立委對公保法修正仍有很多看法,黨團尊重個別委員討論,但因年金改革修法重要,仍盼能儘快完成初審。 \n 民主進步黨立法院黨團幹事長潘孟安說,黨團堅持改革要慎重,不能急在一時,況且不少朝野立委都有提出修正草案,他不認為一定要在臨時會完成初審。 \n 根據考試院、行政院版公保法修正草案,將公保費率4.5%到9%,調整為7%到15%等,刪除繳費滿30年可免繳保險費、健保費及養老給付基礎年金給付率為0.65%到1.3%等,但朝野都有立委提出修法提案。1020616 \n

  • 公保闖關不成 藍批:綠委520硬擋

    立院司委會今天審查攸關公保年金改革的「公務人員退休撫卹法草案」,不過由於朝野對於考試院版本中提到的「確定提撥制」和「雙層給與」等名詞,一開始就意見分歧,95條法案最後只審了24條,就決定散會、擇期再審。  (程平報導) \n \n  原本國民黨立院黨團希望20號就能將「公務人員退休撫卹法草案」送出委員會,但沒想到此事一波三折,先是議事人員好不容易花了3個多小時將所有提案、修正動議宣讀完畢,但由於宣讀的過程中會議主席國民黨立委廖正井一度跑去財委會質詢,讓民進黨立院黨團總召柯建銘批評,主席半路離席違背程序正義,讓朝野立委先為了程序爭執不休。 \n  最後在廖正井道歉的情況下,總算讓議事重新恢復進行,國民黨立院黨團書記長賴士葆更發言強調一定要處理完才散會,但沒想到到晚間六點多,柯建銘與國民黨中央政策會執行長林鴻池再次協商,認為從第25條起涉及退休年齡,恐怕很難處理完畢,因此最後全案暫時只處理到第24條,所有重要條文也都交付朝野協商,其餘條文則留在下周擇期再處理。

  • 新公保法 採15年保俸計算

     配合公務員退撫改革,最新公教人員保險法草案出爐。未來公教人員養老年金的給付基準,將從原先設計的「最後三年投保俸額」,拉長至「十五年平均投保俸額」計算,相當於打八八折,最快明年上路。 \n 退撫司司長呂明泰表示,公保年金是全新制度,為配合公務人員退休新制的退休金計算基準,「十五年投保平均算基準」改革將一步到位,不會逐年調降。 \n 全新公保法修正草案,將公保養老年金給付的上限,由卅年提高為卅五年;養老年金的給付率,也由○‧六五%,增加到○‧七五%。至於領公保一次退的上限,也將由原先卅六個月,增加至四十二個月。 \n 根據銓敘部精算,退休前十五年的平均投保薪俸額,約是退休時薪俸的八八折。呂明泰預估,一般公務員每月可領公保年金金額,約七千多元至一萬二千元不等;私校教職員給付率則採一‧三趴來計算,每個月最多可以領到二萬多元。 \n 若以一個五職等、本俸三萬四千三百元、年資約卅五年的公務員,每月公保年金為七九五三元。 \n 呂明泰說,若立法通過,公保年金可追溯到民國九十九年退休的公務員,公務員可選擇繼續領十八趴,或改領公保年金。

  • 勞委會:勞保是保險給付 非遺產

    勞委會:勞保是保險給付 非遺產

     立委質疑公保遺屬年金請領資格較勞保標準較寬,銓敘部表示,依《公保法》最新修正草案,已將死亡給付繼承範圍限縮在子女、父母、祖父母、兄弟姊妹,但仍保留可指定受益人條款,商業保險也有此作法,「是合理規定」。 \n 勞委會勞保處科長陳美女則強調,勞保是保險給付,並非遺產,兩者是不同的概念,所以勞保條例對遺屬年金的請領者訂定資格限制。 \n 勞委會官員並表示,立委質疑公、勞有差別待遇,應該緊縮公保的繼承條款,而非放寬勞保的相關規定。 \n 現行公務員亡故後,其遺屬可拿一次領的死亡給付。為配合公保年金化,根據銓敘部最新提出的《公教人員保險法》修正草案,公務員遺屬可請領死亡給付將分兩種,包括一次領的死亡給付,以及按月領的「遺屬年金」,可擇一領取。 \n 草案規定,一次領的死亡給付,若公務員是因公死亡,遺屬可領三十六個月俸;若病故或意外死亡者,可領三十個月,但繳付保險費二十年以上者,可三十六個月。 \n 可按月領取的遺囑年金則指是公務員亡故後,其遺屬可按平均保俸額,再乘保險年資乘以○.六五%給付率發給,最高以給付廿二.七五%為限。 \n 銓敘部退撫司長呂明泰表示,死亡給付是給予公務員遺屬的喪葬補助,從法律訂定以來歷經社會變遷,多數家庭已變為核心家庭、折衷家庭,考量原本訂定給與的範圍太廣,便修正為保障配偶後,縮限於子女、父母、祖父母、兄弟姊妹此種類別可領取。

  • 年花四千萬養考委 他們忙兼課

     考試委員「涼」到不行,人數應大幅縮編?藍綠立委昨天在立法院司法委員會炮轟,十八位考委每年花掉國庫逾四千萬元,全部考委都在外兼差,其中十四人在大學兼課;立委質疑考委既無專業,卻坐領高薪,應要縮減人數。民進黨立委李俊俋等人昨天提案,將考試委員人數從十九人改為七人,任期從六年縮短為四年,以符合比例原則。 \n 前銓敘部次長、立委李俊俋指出,考試院職掌範圍是銓敘、考選制度,但十八位考委僅三位是該領域專業,幾乎所有考委都在兼課、兼職,批評考試院太「涼」,淪為政治酬庸,是「政治養老院」。 \n 國民黨立委鄭天財也質疑,考試委員人數多,並不代表對制度可提出更好的意見;以原住民特考為例,考上原民特考時當然不該放棄原民身份,但竟有考委表示反對,這顯示考委不專業,應該進行資格、人數的檢討。考試院則表示,反對縮減考委人數,認為考委人數是多元意見展現,雙方未有共識,全案最終擇期再審。 \n 另外,為進行公務員退休制度改革,民進黨立委邱志偉等人在司法委員會提案,擬刪除公保年資卅年以上公務員免繳公保、健保費規定,可望節省國庫近十二億元。銓敘部次長吳聰成表示,送進立院的《公保法》修正草案中已刪除公保年資卅年以上免繳健保規定,但基於信賴保護原則,反對刪除免繳公保條款。 \n 不過,全案遭國民黨立委杯葛,以「考試院報告太過精簡,不尊重立法院」為由要求散會,民進黨立院黨團總召柯建銘則反嗆「國民黨有選票壓力,不敢改革。」

  • 資深軍公教公保免費 在野要廢

     外界檢討公保制度聲浪不斷,民進黨立委邱志偉今天舉辦記者會表示,政府每年編列超過十億元預算讓資深軍公教人員免交公保、健保費,其中多為準備退休的高階文官,薪水比基層公務員優渥之外,和勞工相比更顯不公義;他將提案修正《公保法》第十一條,資深公務員的公保、健保費將不再由政府補助。 \n 銓敘部退輔司副司長陳紹元表示,考試院、行政院會已通過的《公保法》修正案中,已取消補助滿卅年以上年資公務員的健保費;但公保部分,年資卅年以上仍有許多基層公務員,年薪不高,基於公保法中信賴保護原則,年資卅年以上公務員雖優待免繳保費,但養老給付也不會增加;《公保法》草案目前已送至立法院審議,此案仍有修正空間,未來資深公務員也可能自繳保費。 \n 邱志偉表示,《公保法》中規定,年資三十年以上公務員可享有免繳公保、健保費優待,總計共有四萬多人,其中多為高階文官,薪資待遇都比一般公務員優渥,但政府卻每年編列十億補助。他將提《公保法》修正案,訂定落日條款,政府不再補助年資三十年以上公務員公保、健保費。民進黨立委何欣純也強調,這些資深公務人員中,不乏高階文官,平均月薪八萬起跳,這種制度設計除不公不義,也不合理。

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