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以下是含有出勤的搜尋結果,共379

  • 228國定假日出勤 中市府:雇主應依法給薪給假

    228國定假日出勤 中市府:雇主應依法給薪給假

    2月28日和平紀念日連假將來臨,依《勞動基準法》規定,228屬於國定假日,雇主應依法給假並給薪。

  • 普惠F135引擎修復不易 已影響F-35戰機出勤率

    普惠F135引擎修復不易 已影響F-35戰機出勤率

    美國空軍發布了2021年,F-35示範飛行表演的場次表,外界卻發現飛行時時與表演科目都有削減,對此一名美國國防官員坦承,現在美國空軍的F-35聯合打擊戰機面臨著出勤率下降的問題,而核心原因在引擎,原來F-35的普惠F135面臨修復時間過長、新毛病接踵而至的麻煩,這個情況可能要花好幾個月的時間才能改善。

  • 才離開警局正要出勤 新北警突昏迷倒地 裝葉克膜搶救中

    才離開警局正要出勤 新北警突昏迷倒地 裝葉克膜搶救中

    新北市永和警分局中正橋派出所巡佐張國聖今(10日)下午3時許,準備外出執行巡邏勤務時,突然在派出所外的機車旁昏厥,當場失去生命跡象,中正橋同仁立即予以CPR急救,由救護車送往新店慈濟醫院,目前安裝葉克膜搶救中,市長侯友宜傍晚也前往探視慰問,盼醫院全力搶救。

  • 位處空姐村 桃蘆竹分隊後送出勤冠全桃

    位處空姐村 桃蘆竹分隊後送出勤冠全桃

    桃園市蘆竹消防分隊,轄區有「空姐村」稱號,因鄰近機場又交通便利,1月執行新冠肺炎勤務量冠全桃,遙遙領先其他消防分隊,桃園市長鄭文燦10日特別前往慰勞,感謝消防弟兄的辛勞。

  • 中市府:除夕至大年初三勞工出勤 工資應加倍發給

    中市府:除夕至大年初三勞工出勤 工資應加倍發給

    春節將至,依勞動基準法規定,除夕及農曆春節(正月初一至初三)為國定假日,雇主若請勞工當日出勤,依法應加倍發給工資;若應放假日適逢休息日或例假日,勞資雙方應協商另擇其他工作日補休,補休日可由勞資雙方協商議定。雇主如徵得勞工同意在國定假日、補假日或休息日出勤,則應依照假別性質發給加班費。

  • 2/6罷捷投票日 高市勞工局:依法放假、工資照給

    2/6罷捷投票日 高市勞工局:依法放假、工資照給

    罷捷投票日2月6日登場,不少勞工不了解自身權益。高市勞工局特別製作圖表讓勞工秒懂。勞工局指出,公職人員選舉罷免投票日是勞基法明定的「指定應放假日」,指的是投票當日午前0時至午後12時的連續24小時,為保障當天具投票權的勞工可以行使參政權,當天原屬工作日的勞工應依法放假,且工資照給,如果必須上班,當日薪資計算方式如下:

  • 桃園新冠勤務去年3倍 消防員險累癱

    桃園新冠勤務去年3倍 消防員險累癱

     衛福部桃園醫院新冠群聚,匡列超過4000人隔離,桃園市消防局新冠勤務大幅增加,今年1月出勤119趟次,比去年單月高3倍。不過出車一趟負擔大,全分隊都要協助,不過眾人不以為苦,只盼疫情盡速落幕。

  • 春節上班 依法給付工資

     春節將到,勞動部提醒,農曆除夕、春節(農曆初一至初三)這四天均為國定假日,雇主應依勞基法規定給假並給薪,如適逢勞工休息日及例假者,應由勞雇雙方協商擇日補假;雇主如徵得勞工同意這段時間出勤,應依法給付出勤工資。

  • 防止疫情擴散 新竹縣救護義消暫停出動

    防止疫情擴散 新竹縣救護義消暫停出動

    新竹縣緊鄰桃園市,為了防止救護義消出勤受到感染的風險,新竹縣消防局請縣內10個救護義消分隊、300餘名志工,21日起暫停出動,至於何時恢復出勤,仍須視疫情狀況而定。至於支援火場打火的義消,則不受影響。

  • 保障勞工出勤權益 中市府籲雇主合宜安排天災事變工時

    保障勞工出勤權益 中市府籲雇主合宜安排天災事變工時

    因應新冠肺炎疫情,生產口罩、消毒酒精等防疫器具用品的工廠,雇主如為配合防疫需求或振興重建工作,有使勞工延長工時或停止假期出勤必要,除一般平日或休假日的加班規定外,可適用勞動基準法有關「天災、事變或突發事件」情況下的特殊加班規定。

  • 桃OHCA救回人數創新高 出勤救回獎2500元

    桃OHCA救回人數創新高 出勤救回獎2500元

    桃園市去年救回到院前心肺功能停止(OHCA)患者創新高,恢復到能生活自理的人數首度破百,較往年多3成,歸功於第一時間電話指導報案者CPR以及救護人員全力以赴,桃園市消防局也提高救護獎勵金,元旦起救回OHCA患者,每位出勤者都獎2500元,鼓勵第一線救護員勇敢救人。

  • 工讀生元旦出勤要給2倍薪 老闆不給恐挨罰百萬

    2021年元旦將即,象徵新年新希望,北市勞動局長陳信瑜提醒,基本工資自2020年元旦起調升,時薪制的勞工每小時工資最少160元,若有工讀生當天被排班出勤,老闆每小時至少應給付2倍,最低320元工資給勞工,否則可被處2萬到100萬的罰鍰,呼籲雇主勿剝奪勞工權益。

  • 發燒男曝接觸居檢者 嚇壞警消

    發燒男曝接觸居檢者 嚇壞警消

     嘉義地區27日晚間一名男子因發燒搭消防救護車就醫,但到院後才向醫療人員告知自己曾與居家檢疫未滿14天者接觸。由於男子未向消防救護人員詳盡告知TOCC(旅遊史、職業史、接觸史、群集事)資訊,使救護人員陷染疫風險,某義消將情形po網。嘉義縣衛生局趕緊出面滅火表示,朱男與居檢的妹妹並未實際接觸,也呼籲民眾勿隨意散布有關疫情的謠言或不實訊息。

  • 勞工晚下班卻沒申請加班 雇主當心遭罰百萬

    為了便於管理,管控人事成本,許多公司都設有加班申請制度,要求勞工必須提出申請獲准才可以加班,但是事業單位常常因為沒有搭配異常管理機制,仍然遭勞動局裁罰。勞動局長陳信瑜提醒,出勤紀錄內記載的勞工出勤時間,會被認定是勞工的工作時間,雇主除了設置加班申請制度外,還要有異常管理制度,在發現勞工晚下班卻沒有申請加班時,一定要再去確認勞工是否是從事公務,如果不是,務必要修正出勤時間,以免遭認定未依法給加班費,可罰2萬到100萬元。

  • 勞工局關切黑鷹維修團隊勞資糾紛 亞航:依勞基法辦理

    勞工局關切黑鷹維修團隊勞資糾紛 亞航:依勞基法辦理

    承攬內政部空勤總隊黑鷹直升機維修業務的亞洲航空員工爆料,公司強迫備勤還規避勞基法,台南市勞工局26日派員進行訪查,亞洲航空說明,勞工出勤紀錄均依規定設置,如有加班事實一定依規定詳實登載。

  • 老闆下班後用line交待算加班 勞動局提醒:要給加班費

    老闆下班後用line交待算加班 勞動局提醒:要給加班費

    在網路發達,人手一機的情形下,越來越多的勞工反映雇主常常利用通訊軟體在假日交辦業務,勞動局局長陳信瑜表示,只要勞工可以拿得出雇主交辦業務的證明,例如通訊軟體的對話截圖(如附件),或是電子郵件的內容等等,這都會被認定是雇主要求勞工加班,依法應計入工作時間並且核算加班費,違者可處新臺幣2萬到100萬的罰鍰。

  • 假日出勤補休要自費代課 全教總:吃老師豆腐

    假日出勤補休要自費代課 全教總:吃老師豆腐

    ◎假日出勤補休要自費代課 全教總:吃老師豆腐

  • 偷單車、高粱、竄改出勤記錄 荒唐消防員遭免職

    偷單車、高粱、竄改出勤記錄 荒唐消防員遭免職

    苗栗縣消防局楊姓消防隊員在苗栗縣消防局服務約6年,爭議滿滿,曾在苗栗縣象鼻、泰安、苗栗分隊等服務後轉任頭屋分隊,不僅涉嫌偷取其他隊員的高粱酒,更涉嫌竊盜女學生的腳踏車代步,並且竄改出勤記錄以獲取嘉獎,日前又無故不出勤,消防局並依「警察人員人事條例」規定,予以免職,18日生效。

  • 2歲警犬出勤「翹班」突爆衝逃走 自由2天待樹旁偷哭

    2歲警犬出勤「翹班」突爆衝逃走 自由2天待樹旁偷哭

    警犬也想投奔自由!日本兵庫縣福崎町附近山區,於上個月25日發現一台可疑車輛,經警方檢查後,發現車主是一名54歲失蹤女性,因此便派出2隻警犬入山搜尋,豈料2歲的警犬「庫爾巴(クレバ号)」,期間竟爆衝甩開牽繩逃走,而員警花了2天才找到牠,讓網友笑著說「是不是罐罐吃不夠,才想翹班抗議」。

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